【每日一练】2021重庆三支一扶考试试题:8月11日

债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定，权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。D项产生继承权而非债权，故本题答案为D。B项：无因管理，是指没有法定或者约定义务，为避免造成损失，主动管理他...

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https://cq.jinbiaochi.com/szyf/news_136645.html       2021-08-11

2022国家公务员考试每日一练：常识判断

A.遵义会议B.古田会议C.八七会议D.洛川会议3.下列事实中，不构成无因管理的是（）。无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为避免他人利益受损失而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行为。...

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https://cq.jinbiaochi.com/gk/news_95683.html       2021-04-06

判断推理 | 每日一练

（）2.无因管理：没有法律规定或者约定的义务而为他人管理事务。下列行为中不属于无因管理的一项是（）。【金标尺答案及解析】B定义强调：①没有法律规定或者约定的义务；②为他人管理事务。...

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https://cq.jinbiaochi.com/gk/news_57099.html       2020-09-07

重庆事业单位《管理基础知识》：无因管理的构成分析

此时因丙对乙负有监护义务，丙的行为属于履行法定义务。故不成立无因管理。②管理人超出法定或约定义务范围对他人事务进行管理的，可就超出部分成立无因管理。例：甲欠丙100万元。此时乙对多还的50万元

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_44558.html       2020-05-22

重庆事业单位《综合基础知识》法律篇：缔约过失责任

一、无因管理(一)概念：没有合法根据，使他人受到损失而自己获得利益的行为。(二)构成要件1.一方获得利益。获得利益，是指基于一定的法律事实而使财产总额增加。(三)无因管理的法律效力1.不当得利的法律效力不当得利成立后，受害人有权请求受益人返还不当得利，...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_44393.html       2020-05-21

重庆教师公招《综合基础知识》法律篇：缔约过失责任

一、无因管理(一)概念：没有合法根据，使他人受到损失而自己获得利益的行为。(二)构成要件1.一方获得利益。获得利益，是指基于一定的法律事实而使财产总额增加。(三)无因管理的法律效力1.不当得利的法律效力不当得利成立后，受害人有权请求受益人返还不当得利，...

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_201389.html       2020-05-21

重庆事业单位《管理基础知识》：无因管理的构成条件

此处应注意三个细节：①管理人出于履行法定义务或者约定义务管理他人事务的，自然不成立无因管理。②管理人超出法定或约定义务范围对他人事务进行管理的，可就超出部分成立无因管理。此处注意两...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_37083.html       2020-03-31