重庆事业单位新大纲《综合应用能力（D类）》：教育教学核心能力18

这一新兴的智力理论，在理论取向上，既不采取因素分析法以决定智力的构成因素，也不采用智力测验来鉴别智力的高低。按他的解释，智力是在某种文化环境的价值标准之下，个体用以解决问题与生产创造所需的能力。

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_234540.html       2022-08-31

重庆教师招聘《教育公基》：95位教育大咖心理学篇—卡特尔

【教育人物心理学篇33】卡特尔雷蒙德·卡特尔（19051998），美国心理学家，最早应用因素分析法研究人格。他的著述多以因素分析为依据，其人格理论是一种因素分析或人格统计方法。他的因素分析研究在其196...

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_233306.html       2022-08-19

重庆教师招聘《教育公基》：95位教育大咖心理学篇—吉尔福特

他因应用心理测量方法和因素分析法进行人格特质的研究，特别是对智力的分类而驰名世界。1950年当选为美国心理学会主席，1954年当选为国家科学院院士，1964年获美国心理学会颁发的杰出科学贡献奖。吉尔福特的三维智力理论吉尔福特将智力分为操作、内容、产物三个内容维度150多种智力因素。操作代表了智力的高低。...

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_232584.html       2022-08-15

【每日一练】2021重庆卫生事业单位考试试题:8月27日

8.27卡特尔人格因素问卷，将人格因素分为（）。A、18个B、16个C、14个D、12个E、8个【金标尺答案】B。解析：本题考查卡特尔16项人格因素问卷。卡特尔16项人格因素问卷(16PF)，16PF为卡特尔于1949年编制，通过因素分析法得出16个人...

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https://cq.jinbiaochi.com/yl/news_141994.html       2021-08-27

【行测技巧】言语理解：主体分析法

重庆定向选调交流群：3316843102022重庆定向选调·【综合能力测试】系统精讲课各位同学都知道主旨概括题有三大解题法宝：关联词分析法、行文脉络分析法以及主体分析法。关联词分析法是从文段微观角度寻找解题线索，行文脉络分析法是从宏观角度厘清文段结构，而主...

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https://cq.jinbiaochi.com/xts/news_168794.html       2021-11-05

结构化面试综合分析题的二次主体分析法

学习过公务员面试的同学想必都听过综合分析题的主体分析法，所谓主体分析法就是按照题目中相应出现的主体去寻求问题的原因，并从主体方面寻求对策解决。在此，笔者要替主体分析法正名，将我个人研究的主体分析法精髓（二次主体分析法）与广大的公考面试者探讨，包括理论篇...

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https://cq.jinbiaochi.com/cqgwy/news_4317.html       2014-07-04

言语 | “主体分析法”一秒排除错误选项

接下来我们结合例题对“主体分析法”做具体讲解。【例1】与硬实力相比，软实力偏重的是一种影响力、一种精神性。“主体分析法”对我们快速排除错误选项很有帮助，有时候甚至可以帮助我们直接锁定正确选项。同学们一定要灵活运用，在分析完文段后，找准论述主体并勾画，再结合选项做题，提高效率！更多资讯，扫描下方二维码...

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https://cq.jinbiaochi.com/gk/news_5463.html       2018-12-29

言语 | “主体分析法”一秒排除错误选项

以下给大家介绍一种片段阅读中快速排除错误选项的方法——主体分析法。首先，我们要知道什么是文段的“主体”，“主体”即文段的核心话题，材料都是围绕它展开论述的。其次，确定文段的论述主体后有什么作用呢？接下来我们结合例题对“主体分析法”做具体讲解。【例1】与硬实力相比，软实力偏重的是一种影响力、一种精神性。...

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https://cq.jinbiaochi.com/fj/news_6492.html       2019-04-03

重庆事业单位《职测》言语理解与表达：主体分析法

因此主体分析是我们做题时对比选项的一种最为重要的技巧。我们做题时务必要树立勾画主体的意识，通过主体排除错误选项。根据上述例题可以清楚知道，主体分析法提供给我们一种快速对比选项的方法，掌握此方法有助于考生在对比选项时事半功倍。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_217127.html       2022-05-31

2014年四川公务员结构化面试辅导：主体分析法

　　主体分析法　　中国人常爱说一句老话：“事在人为”，这就告诉我们，在分析任何社会现象和社会问题时，最不能忽略的因素就是“人”。在答题过程中，找原因、谈影响或提对策，都可以使用主体分析法，例如综合分析、应急应变以及人际沟通...

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https://cq.jinbiaochi.com/cqgwy/news_10986.html       2014-07-04