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重庆教师招聘《教育公基》:教育大咖——费斯汀格
减少社会惰化的途径:①公布每个成员的成绩;②帮助群体成员认识他人的成绩;③控制群体规模,使更多成员接受到外在压力的影响。2.去个性化去个性化是由费斯汀格等人提出的。去个性化的特征:①成员的匿名性;②责任分散;③相互感染。责任分散效应:...
2024-12-10
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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_661363.html
2024-12-10
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重庆教师招聘《教育公基》:95位教育大咖心理学篇—费斯汀格
减少社会惰化的途径:①公布每个成员的成绩;②帮助群体成员认识他人的成绩;③控制群体规模,使更多成员接受到外在压力的影响。2.去个性化去个性化是由费斯汀格等人提出的。去个性化的特征:①成员的匿名性;②责任分散;③相互感染。责任分散效应:...
2022-07-22
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教师招聘
心理学问题
去个性化
自我价值
社会惰化
https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_227858.html
2022-07-22
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【每日一练】重庆教师招聘考试复习资料2020.7.1
教师职业倦怠有三个核心成分:情感衰竭、去个性化和个人成就感降低。情感衰竭表现为个体情感处于极度疲劳状态,工作热情完全消失。去个性化表现为个体以消极、否定、麻木的态度对待工作。A.情感衰竭B.去个性化C.个人成就感降低D.迷茫的职业观【金标尺&middo...
2020-07-01
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重庆教师招聘
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教师招聘
教师招考
教师公招
https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_48452.html
2020-07-01
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2022年面试热点及预测:中国乡村的个性化振兴
2.对于今日中国乡村而言,何以能够个性化?第一,个性化振兴应是自主化振兴。3.个性化振兴之路如何走稳走实?首先,讲求个性化发展,不是不能借鉴。人家的好经验好思路往往可激活自家想法、打开自家视野。
2022-01-29
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农业农村农民
历史文化
生态宜居
文化素养
地理环境
https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_189919.html
2022-01-29
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重庆时事热点面试预测题:一键关闭个性化推荐
不仅部分用户不堪其扰,还容易滋生“信息茧房”、大数据“杀熟”等问题,造成部分人对隐私泄露的担忧……二、预测题目“个性化推荐随着《互联网信息服务算法推荐管理规定》施行,很多APP允许用户在后台一键关闭“个性化推荐”...
2022-04-07
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时政热点
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时事热点
https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_207808.html
2022-04-07
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2021下半年重庆市属面试方案个性化定制策略
2021-12-16
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事业单位面试
领导人讲话
事业单位
社会热点
综合知识
https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_180308.html
2021-12-16
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公务员面试如何实现一题多答和个性化作答?
站在不同的出发点去分析题目了。【例题】很多家长在送孩子去学校的路上,都会再三叮嘱,要求孩子一定要遵守交通规则,不要闯红灯。然而等孩子进校门后,家长转身就闯红灯。对此,你怎么看?
2024-04-22
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2024-04-22
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2019年遴选公务员遴选材料分析题——事业单位“去僵尸化”
但在一些地方的政府职能部门架构中,有些事业单位呈现组织空壳化、职能空心化的特征,不仅难以履职尽责,还挤占宝贵的事业编制名额。将这样的事业单位称作“僵尸事业单位”,并不算过分。空心化、空壳化也是历经世事变迁后产生的。
2019-03-25
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事业单位改革
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遴选公务员
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2019-03-25
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谈谈家庭、环境、教育对学生个性发展的影响。
2024-07-02
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2024-07-02
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“廉政画皮”要靠制度去揭
传统的反腐大多采用自上而下的反腐形式,致使我国虽然在干部选拔任用、日常考核和监督管理也有一套规范化的流程,却长期揭不开刘铁男这些“廉政画皮”的真面目。
2014-05-29
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2014-05-29