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重庆公务员《行测》数量关系:倍数法在计算问题中的妙用

3.依据合数拆分成两个互质的数相乘判定倍数关系。【例1】某部门租车出游,平均每人应付车费42元。后来又增加了若干人,这样每人应付的车费是33元,租车费是()。

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https://cq.jinbiaochi.com/cqgwy/news_625270.html       2024-10-08

重庆公务员《行测》资料分析:特征分数法的妙用

……对于上面这几个式子,想必大家都很熟悉吧,分别对应了我们资料分析中求解的现期量、基期量以及现期平均数,知识点很简单,计算相信大多数同学也可以准确计算出来,但是不管是多位数相乘还是直除也不会出现百分数,但是在我们资料分析当中选项一般来说都是以有效数字去确定答案的,并不会考察结果的数量级,所以我们就可以把分母看作一...

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https://cq.jinbiaochi.com/cqgwy/news_606643.html       2024-08-27

【每日一练】重庆教师招聘考试复习资料2024.2.20

解题重点:1.新添节目可以相邻,可逐个添入;2.熟悉分步相乘原理。通过分步相乘可得最终有9×10×11=990种。故本题答案为D项。4、请按照一定规律把以下六个图形分为两组,正确的是()。

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_527169.html       2024-02-20

2024重庆公务员行测模拟题:数量关系(1.25)

c2b2c1,共2种情况;②若第三个出场员工为c1或c2,有2种方式,假设选到c1,剩下a2、b2、c2,则第四个出场员工只能为a2或b2,有2种方式,假设选到a2,第五个出场员工为b2或c2,有2种方式,分步相乘分步相乘,故参赛的6名员工不同的出场顺序共有6×4×10=240种故本题答案为D项。...

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https://cq.jinbiaochi.com/cqgwy/news_519733.html       2024-01-25

重庆医疗卫生《综应(E类)》精华考点:五行学说

(4)五行相乘:五行中一行对其所胜的过度制约或克制。(5)五行相侮:五行中一行对其所不胜的反向制约和克制。

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https://cq.jinbiaochi.com/yl/news_503264.html       2024-01-04

【每日一练】重庆教师招聘考试复习资料2023.5.12

通过分步相乘可得最终有9×10×11=990种。故本题答案为D项。5.课堂上有位学生指出老师对某个问题的解释有错误。

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_277188.html       2023-05-12

《语文学科知识》:文言文实词集录(六)

(《登泰山记》)⑤连接、一个接一个:兵旱相乘,天下大屈。(《论积贮疏》)shèng⑥计算车马的量词,古时一车四马为一乘:然秦以区区之地,致万乘之势。

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_251794.html       2022-12-19

重庆医疗卫生《职测E类》医学常识:《中医篇②》

常识19:五行相乘五行相乘,是指五行中的一行对其所胜之行的过度制约和克制。即相克太过。五行相乘的次序与相克相同常识20:五行相侮五行相侮,是指五行中的一行对其所不胜之行的反向制约和克制。

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https://cq.jinbiaochi.com/yl/news_248096.html       2022-11-23

重庆事业单位《职测》资料分析:交错运算法

两组分数相乘时,先构造分母消去其中一个分子,剩余的一个分数再进行构造约分。

本文标签: 重庆事业单位新大纲 职业能力倾向测验考点 职测考点

https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_217134.html       2022-05-31

重庆事业单位《职测》资料分析:基期问题计算

也是大家最容易丢分的地方,对于这样一类题目是有比较大的特征的,很多同学都喜欢采用估算的方法来进行计算,这是可以的,但是很多同学的估值不准,经常选错,在这推荐大家使用交错运算法来进行化简计算,对于其他复杂式子,如两个分数相乘的情况所求增长率,很多同学看到这个式子,首先第一步计算左右,,小于1,原值应小于0.432,排除C,D选项,如果计算能力...

本文标签: 重庆事业单位新大纲 职业能力倾向测验考点 职测考点

https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_217107.html       2022-05-31