2022年重庆定向选调面试的变与不变

2022年重庆定向选调已经正式进入了面试时刻。今天金标尺教育就和大家一起来探寻2022年重庆定向选调面试的“变与不变”。当然如果各位考生还有其他亟待解决的问题，欢迎加入金标尺教育备考群，获取考编助力！

一、2022重庆定向选调变了

2022年重庆定向选调变了，最大的变化在笔试。2021年重庆定向选调笔试科目为《申论》、《行测》，而2022年重庆定向选调笔试科目则变为了《综合能力测试》。数量上，两门变一门，这不得不说是一种巨大的变化。很多学员按照往年要求备考两门，结果被这个变化弄得措手不及。但是笔试已经成为过去，现在一切向“面试”看齐，才是考编之道！2022年重庆定向选调面试也会大变样么？

二、2022重庆定向选调的不变

图一：2021重庆定选公告截图

图二：2022重庆定选公告截图

对比两年的公告表述，2022年重庆定向选调在面试环节中，面试测试的要素还是综合分析、语言表达等无领导小组讨论面试形式的要素，而没有结构化面试形式需要测评的人际关系能力、应急应变能力等。因此，2022年重庆定向选调面试形式大概率还是无领导小组讨论面试，这是不变的。

提问：什么是无领导小组讨论面试？

所谓无领导小组讨论面试，是给一组考生一个问题，让考生们在一定时间内按照审题思考→陈述个人观点→集体就规定任务进行自由讨论→汇报讨论结论的流程开展的一种集体面试形式。

这种面试形式的特点在于，能够让面试组织者横向比较被面试者的组织协调能力、语言表达能力、综合分析能力、说服能力、情绪控制能力等，从而选拔出更符合岗位需求的面试者。

如果各位各位考生对重庆定向选调无领导小组讨论面试无从下手，不要慌，金标尺教育为大家准备了课程，助力各位考生考编先人一步。

三、重庆定向选调面试怎么评价？

从公告来看，2022年重庆定向选调面试的合格线仍然为70分。那是否人人都能过线呢？

图源：网络

答案是否定的，毕竟重庆定向选调面试也是要素评分，如果所有考察要素都不达标，想过线那是不可能的。

通过图三可以看出，重庆定向选调评分要素分为思维分析、倾听、表达、组织等能力，合作意识、成熟度等要素。要想通过短短几十分钟的面试展现出这么多样的要素，肯定是不容易的。

那在重庆定向选调面试中什么情况下会被评价为不合格呢？

其一，如果考生在考场上一句话都没说，那重庆定向选调面试要求口头表达能力、思维分析能力、合作意识等全都不具备，肯定不可能拿到70分。而从往年各个考场面试情况来看，重庆定向选调无领导小组讨论在讨论过程中，“抢话”这种情况虽然比较普遍，但也有考生在考场上一句话没说这种情况出现。

其二，如果在面试过程中，在个人陈述阶段、自由讨论阶段表达的观点与题目要求不相匹配，甚至出现比较严重的错误，或者讨论过程中与其他考生互动很差等情况，也会导致面试评分很低，甚至不合格。

其三，在重庆定向选调面试考场上也曾出现过某些面试分组整组平均分低于七十分这种情况，甚至在同一考室因为有考生违反考场规则出现零分的情况。

因此，各位备战重庆定向选调的考生，在笔试完成之后，迅速投入到面试备考中去吧。金标尺教育希望能与各位考生一起“渝”见2022重庆定向选调。金标尺教育也祝愿各位考生，在2022年重庆定向选调面试中面出好成绩，成功考编！