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结构化面试

2024年5月重庆公共运输职业学院招聘4人

(五)面试面试采取半结构化面试面试成绩满分为100分。未按规定要求参加面试的应聘者,视为自动放弃,面试成绩低于60分的应聘者为面试不合格人员,不纳入总成绩排序,不进入下一环节。(七)成绩查询总成绩可登录学校官网查询...

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https://cq.jinbiaochi.com/gqzp/news_557391.html       2024-05-08

2024年大渡口区乡村医生专项招聘总成绩

凡在招聘任一环节中属放宽开考比例的面试人员,其面试成绩不得低于60分,方可进入后续环节;3.体检人选按照拟招聘岗位名额,根据考生考试考核总成绩从高到低1:1等额确定。职称、职(执)业资格高者优先;若以上要素均完全一致,则加试结构化面试,以加试成绩高者优先。...

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https://cq.jinbiaochi.com/yl/news_557542.html       2024-05-07

2024年江津区卫生事业单位定向招聘3人

面试为综合面试,采取结构化面试方式,主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养、应变能力等方面进行综合考量,分值为100分,时间为10分钟。若总成绩一致,则加试结构化面试,以加试成绩高者优先确定为体检人选。七、体检和考察(一)体检。体...

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https://cq.jinbiaochi.com/yl/news_556783.html       2024-05-07

2024年江津区事业单位遴选18人

专业面试采取试讲的方式,主要测试考生的专业操作水平、专业实践能力等,分值为100分,时间不少于10分钟;综合面试采取结构化面试的方式,主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量若以上要素均完全一致,则加试结构化面试,...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_556770.html       2024-05-07

2024年江北区五里店街道劳务派遣4人

五、招聘程序本次招聘采取网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用的方式进行,具体流程如下:(一)报名1.报名时间2024年5月6日-2024年5月7日。(四)面试采用结构化面试,择优录用。(五)体检面试成功者按要求进行体检,体检费用自理。(六)聘用采取劳务派遣方式与劳...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_556727.html       2024-05-07

2024年大足区公安局禁毒社工招聘公告

(四)面试参加面试者在体测合格人员中根据笔试成绩从高到低以招聘岗位人数1:3的比例确定(小于1:3比例的,则体测合格全部人员进入面试环节)。若最后一名考生的笔试成绩并列,则均进入面试面试采取结构化面试方式进行,主要考察报考人员适应岗...

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https://cq.jinbiaochi.com/sqggz/news_556649.html       2024-05-07

2024年第二季度江北区事业单位考核招聘6人

其中,专业面试采取试讲的方式,主要测试考生的教学设计能力、课堂教学艺术等,时间为10分钟,分值为100分;综合面试采取结构化面试的方式,主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量笔试成绩、《职业能力倾向测验》笔试成绩、职称、职业(执业)资格高者优先;若...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_556524.html       2024-05-06

2024年第二季度万盛经开区事业单位招聘9人

为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定,经市人力社保局备案,决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。专业面试采取专业实操的方式,主要测试考生的专业操作水平、专业实践能力等,分值为100分,时间不少于10分钟;综合面试采取结构化...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_556522.html       2024-05-06

2024年第二季度高新区教育事业单位考核招聘42人

专业面试方式为试讲,主要测试考生的教学设计能力、课堂教学艺术等,分值100分,时间10分钟;综合面试方式为结构化面试,主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量,分值,则加试结构化面试,以加试成绩高者优先。...

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_556507.html       2024-05-06

2024年第二季度璧山区事业单位考核招聘64人

2.面试为综合面试,采取结构化面试(含专业面试内容)的方式进行,主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养、专业知识等方面进行综合考量。时间不少于10分钟,分值为100分。若以上要素均完全一致,则采取加试结构化面试的...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_556504.html       2024-05-06

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