2025江北区郭家沱街道办事处招聘3人

2.面试：采取“结构化面试+面谈”的形式进行，满分为100分，占总成绩的50%。依据应聘者笔试成绩高低和岗位招聘人数，按照1:5的比例确定面试对象，未达比例的按参加笔试的实际人数进入面试环节。应聘者面试成绩低于70分的，不得进入...

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https://cq.jinbiaochi.com/sqggz/news_728903.html       2025-06-12

2025年梁平区教育委员会遴选教师30人

面试分值为100分，面试成绩当场公布，并由考生签字确认。面试成绩低于60分者不得确定为拟选聘人选，没有形成有效竞争机制的岗位面试成绩低于70分者不得确定为拟选聘人选。若仍相同，则加试结构化面试（加试时间另行通知），以加试成绩高者优先。...

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_728876.html       2025-06-12

2025二季度梁平区遴选事业单位汇总（22人）

年6月20日9:006月21日9:00准考证打印入口2025二季度梁平区遴选事业单位准考证打印入口缴费时间2025年6月15日起笔试时间2025年6月21日笔试内容《综合知识测试》成绩查询时间另行通知面试时间见《面试通知书》面试形式结构化面试历年试题事业单位笔试试题...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_728810.html       2025-06-12

2025年四川外国语大学附属外国语学校考核招聘9人

综合面试为结构化面试，主要对语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。时间10分钟，分值100分。各岗位的具体面试项目详见附件1。面试包括专业面试和综合面试。、综合面试成绩、笔试成绩、学历层...

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_728765.html       2025-06-12

2025年6月重庆市巴南区第二人民医院招聘7人

为加强医院人才队伍建设，优化医院人员结构，结合医院实际，现面向社会公开招聘非在编工作人员。一、招聘原则本次招聘坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取考核的方式，择优聘用。（1）面试面试以结构化面试的方式进行，总分为100分，应聘人员成绩取<...

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https://cq.jinbiaochi.com/yl/news_728763.html       2025-06-12