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2025年重庆文理学院考核招聘39人
为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定,经市人力社保局备案,重庆文理学院决定面向社会考核招聘一批事业单位工作人员。如以上要素均完全一致,则加试结构化面试,以加试成绩高者优先确定为进入后续环节人选。其中,体检人选为2025年应届毕业生的,...
2025-01-20
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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_677316.html
2025-01-20
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2024年九龙坡区事业单位定向招聘11人
为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定,经市人力社保局备案,决定面向九龙坡区2024年服务期满且考核合格的“三支一扶&rdquo资格审查合格者,全部进入面试,最低可按1:1比例开展面试。五、考试考核本次考试考核采取结...
2025-01-17
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2025-01-17
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2025年重庆市第一中级人民法院招聘3人
(三)面试面试主要考察考生的逻辑思维和语言表达能力,采取结构化面试方式,实行百分制,成绩60分及以上者合格。在测试成绩合格人员中依据成绩从高到低顺序,按与招聘计划数2:1的比例确定面试人员。四、其他事宜1.测试成绩、面试成绩、总成绩在测试、面试...
2025-01-17
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2025-01-17
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2024年沙坪坝区基层医疗卫生事业单位招聘面试通知
(重庆市沙坪坝区天星桥正街82号)报到,参加面试,8:00(以考生进入学校大门时间为准)未报到的视为自动弃权,取消面试资格。本次招聘采取结构化面试的方式进行,结构化面试时长10分钟。
2025-01-16
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2025-01-16
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2025年涪陵区教育事业单位考核招聘公费师范生75人
综合面试采取结构化面试的方式,主要考查考生语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养、岗位匹配度等综合素质。若最后一名考试考核总成绩出现并列时,考生属退役军人(含国家综合性消防救援队伍退出消防员)的优先确定为签约人选,对其他考生依次按专业面试成绩、综合面试成绩、笔...
2025-01-16
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2025-01-16
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2025年重庆医科大学事业单位考核招聘65人
为优化人才结构,加强事业单位工作人员队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定,经市人力社保局备案,重庆医科大学决定面向社会考核招聘一批事业单位工作人员。如以上要素均完全一致,则加试结构化面试,以加试成绩高者优先确定为进入后续环节人选。因考生本人自动放弃并出现缺额的,招聘...
2025-01-15
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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_675799.html
2025-01-15
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2025年万州区教育事业单位定向招聘应届生面试通知
面试地点:重庆市万州第三中学(太白校区)(重庆市万州区太白路50号)。三、面试流程先进行试讲,再进行结构化面试,同一抽签号一式两份,分别用于试讲和结构化面试。(一)试讲的面试流程1. 后一位考生面试结束后,...
2025-01-15
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2025-01-15
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2025年渝北区公路事务中心行政文员招聘公告
(二)面试时间:2025年1月20日09:00;地点:重庆市渝北区公路事务中心3楼302。采用结构化面试方式进行,总分按100分计,主要考察应聘者对工作的胜任情况。按照面试成绩从高到低1:1等额确定聘用人员。(三)待遇及管理聘用人员与重庆空港人力资源管理有限公司签订劳动合同,并派遣到招聘...
2025-01-15
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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_675772.html
2025-01-15
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2025重庆医科大学事业单位考核招聘65人
为优化人才结构,加强事业单位工作人员队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定,经市人力社保局备案,重庆医科大学决定面向社会考核招聘一批事业单位工作人员。如以上要素均完全一致,则加试结构化面试,以加试成绩高者优先确定为进入后续环节人选。因考生本人自动放弃并出现缺额的,招聘...
2025-01-14
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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_675702.html
2025-01-14
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2025年1月11日重庆市两江新区事业单位面试题(儿科医生岗)
2025年1月11日重庆市两江新区事业单位面试题(儿科医生岗)第一题有时候选择大于努力,在你的生活中有没有遇到让你有抉择的事情,他对你有什么影响和转变?第二题感染性发热的特点是什么?结构化面试的题只有一道,专业的题有两道,一道简答题,一道病例分析题。)注:本试题来源于考生回忆及网络,仅供参考!...
2025-01-14
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2025-01-14