2023年面试热点及预测：毕业生向母校捐款十万，教育应通向人的自我实现

对物质的追求是当下大多数人的选择，马斯洛的需求层次理论也为其提供了理论解释。也正因如此，对自我价值实现的追求才显得弥足珍贵。从物质到精神，收获到的将是更深层次的满足感。当然，捐款只是实现个人追求的表现之一，并不是所有支持都一定要以这种形式实现，以何种方式只是各人的选择而...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_434951.html       2023-07-10

重庆教师招聘《教育公基》：95位教育大咖心理学篇—马斯洛

他的主要成就包括提出了人本主义心理学，提出了马斯洛需求层次理论，代表作品有《动机和人格》、《存在心理学探索》、《人性能达到的境界》等。马斯洛认为，当人的低层次需求被满足之后，会转而寻求实现更高层次的需要。其中自我实现的需要是超越性的，追求真、善、美，将...

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_237028.html       2022-09-20

《幼教学科知识》：学前教育大咖-马斯洛

他的主要成就包括提出了人本主义心理学，提出了马斯洛需求层次理论。马斯洛是人本主义心理学派的创始人，此学派又被称为与精神分析学派及行为主义学派并列的20世纪“第三思潮”。

本文标签： 马斯洛需求层次理论 人本主义心理学 马斯洛需求层次 行为主义学派 自我同一性

https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_217307.html       2022-06-01

2021年10月30日重庆市属联考（含大渡口、九龙坡）事业单位《管理基础知识》试题（或试卷）

【金标尺答案】A.权变理论学派34.在马斯洛的......爱情、归属和友谊的需要属于（）。【金标尺答案】C.社交需要35.【金标尺答案】C.法家61.根据需求层次理论，......激励效果的措施是（）。【金标尺答案】B.职务晋升62.面对不确定的未来，......这一群体决策的主要目的是...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_167166.html       2021-10-30

重庆事业单位《管理基础知识》：马斯洛需求层次理论

【导读】重庆事业单位《管理基础知识》：马斯洛需求层次理论。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注金标尺教育获取。马斯洛需求层次理论该理论是美国心理学家马斯洛在《人的动机理论》中所阐述出来的，其...

本文标签： 管理基础知识 事业单位 时政

https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_44667.html       2020-05-25

重庆事业单位《综合基础知识》经济篇：需求和需求弹性

(二)需求弹性1.含义：价格的变动对需求量变动的影响的大小。2.类型(1)当价格变动对需求量影响较大时(价格变动幅度<需求量变动幅度，比如价格上涨5%，需求量下降大于5%)，这是富有弹性，即弹性小。

本文标签： 事业单位 时政

https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_44298.html       2020-05-21

重庆教师公招《综合基础知识》经济篇：需求和需求弹性

(二)需求弹性1.含义：价格的变动对需求量变动的影响的大小。2.类型(1)当价格变动对需求量影响较大时(价格变动幅度<需求量变动幅度，比如价格上涨5%，需求量下降大于5%)，这是富有弹性，即弹性小。

本文标签： 需求量变动 事业单位 教师公招 需求弹性 招考资讯

https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_201406.html       2020-05-21

重庆事业单位《综合基础知识》经济篇：微观经济之需求和需求定理

在这儿大家除了要知道商品的价格与需求呈反比关系之外，还要注意在影响需求所有的因素中，商品的价格对需求影响是最大的。这一点我们要注意的是，商品本身的价格与需求量成反比，商品的预期价格与需求量成正比。3.需求定理需求定理研究的是某种商品或...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_8980.html       2019-03-26

重庆教师公招《综合基础知识》经济篇：微观经济之需求和需求定理

在这儿大家除了要知道商品的价格与需求呈反比关系之外，还要注意在影响需求所有的因素中，商品的价格对需求影响是最大的。这一点我们要注意的是，商品本身的价格与需求量成反比，商品的预期价格与需求量成正比。3.需求定理需求定理研究的是某种商品或...

本文标签： 替代品和互补品 影响需求的因素 事业单位考试 事业单位 教师公招

https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_201510.html       2019-03-26

重庆事业单位《管理基础知识》：X理论—Y理论

X理论Y理论是美国社会心理学家麦格雷戈于1957年在其《企业的人性面》一文中提出的。X理论Y理论的人性假设是对立的。从领导实践中来看，领导者往往自觉不自觉地采用某种人性假设，并直接影响自己的领导模式和领导方法。从麦格雷戈的论述来看，他本人更推崇Y理论。...

本文标签： 事业单位考试 管理基础知识 事业单位 时政

https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_37082.html       2020-03-31