2025重庆公务员行测模拟题：判断推理（6.1）

【判断推理】私德是指人们在不直接涉及对社会整体的义务和责任的私人生活和私人交往中应当遵循的道德准则，主要包括：个人生活习惯、行为风度、性格特点以及处理爱情、婚姻、家庭问题的道德等。定义强调：①应当遵循的道德准则；②包括：个人生活习惯、行为风度、性格特点以及处理爱情、婚姻、家庭问题的道德。...

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https://cq.jinbiaochi.com/cqgwy/news_572215.html       2024-06-01

2024成都市纪委所属事业单位（选调）招聘6人

综合考察体检合格者由中共成都市纪委按照不低于1.5：1的比例对其进行差额考察（即：选调名额为1名的岗位，综合考察人数为2人，选调名额为3名的岗位，综合考察人数为5人），着重了解人选政治表现、能力素质、工作实绩、实践能力和性格特点等

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https://cq.jinbiaochi.com/all/news_567527.html       2024-05-28

英才大会综合面试是什么

同时，还可以根据不同的职位需求和组织特点，采用不同的面试形式和技巧，以达到最佳的面试效果。重视应聘者的个性特征综合面试重视对应聘者的个性特征的考察，包括性格特点、价值观、职业倾向等。通过多样化的面试内容和灵活多变的面试形式，考官可以深入了解应聘者的专业知识水平、能力素质、性格特点、职业倾向等，以选拔出最适...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_483667.html       2023-10-31

重庆定向选调怎么选岗位

考生还需要了解每个岗位的特点和优势，以及适合的人群，以便更好地选择适合自己的岗位。二、个人兴趣与特长在选择岗位时，考生需要考虑到自己的兴趣和特长。在制定职业规划时，考生需要考虑自己的性格特点、职业兴趣、优劣势等因素，并制定相应的职业计划和发展路径。四、岗位选择分析在选择岗位时，考生需要考虑多种因素，包括未来的发展、经济状况...

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https://cq.jinbiaochi.com/xts/news_477532.html       2023-10-15

重庆教师招聘《教育公基》：近因效应

分别向两组被试者介绍一个人的性格特点。对甲组先介绍这个人的外倾特点，然后介绍内倾特点；对乙组则相反，先介绍内倾特点，后介绍外倾特点。最后考察这两组被试者留下的印象。结果与首因效应相同。个性特点也影响近因效应或首因效应的发生。一般心理上开放、灵活的人容易...

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_437790.html       2023-07-17

重庆教师招聘《教育公基》：25个常见心理学效应——近因效应

分别向两组被试者介绍一个人的性格特点。对甲组先介绍这个人的外倾特点，然后介绍内倾特点；对乙组则相反，先介绍内倾特点，后介绍外倾特点。最后考察这两组被试者留下的印象。结果与首因效应相同。个性特点也影响近因效应或首因效应的发生。一般心理上开放、灵活的人容易...

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_257641.html       2023-01-30

2023年招商银行招聘考情分析

招商银行每年笔试的结构都会有略微调整，从9月24日的最新笔试内容来看，主要考察了行测、综合能力、英语、性格测试等内容。招商银行招聘笔试不会将多个科目分时间段、分试卷考察。当然，在个人自我介绍和简历当中所涉及的其他内容比如能力优势、所获奖项、兴趣特长、性格特点等都要做好被追问的准备。...

本文标签： 招商银行上海分行 无领导小组讨论 招商银行招聘 招商银行笔试 半结构化面试

https://cq.jinbiaochi.com/yhgq/news_245343.html       2022-11-01

2023年中国银行招聘考情分析

性格测验往往时间短、任务重，此时从心出发，迅速答题才是上策。当然，在个人自我介绍和简历当中所涉及的其他内容比如能力优势、所获奖项、兴趣特长、性格特点等都要做好被追问的准备。

本文标签： 行政职业能力 行政职业能力测试 中国银行招聘 无领导小组讨论 中国银行笔试时间

https://cq.jinbiaochi.com/yhgq/news_245328.html       2022-10-31