重庆教师公招新大纲《综合应用能力（D类）》：教育教学核心能力（31）

处理突发事件更强调考虑学生的个性特点和差异，做到因材施教，才能收到良好的教育效果。9.冷处理原则沉着冷静是处理突发事件的基础。

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_688201.html       2025-03-03

重庆教师公招新大纲《综合应用能力（D类）》：教育教学核心能力（29）

可接受性原则在处理突发事件时，教师不能千篇一律，要根据学生的个性特点、年龄特点、性别特点选择有针对性的方法，使学生心悦诚服地接受处理结果。

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_685770.html       2025-02-24

2025重庆事业单位职测模拟题：言语理解（2.18）

这让研究人员能够补充一个因素，即有来自于良好的基因的身体和个性特点的人本来就更有可能结婚。一旦考虑到这一点，在低于39岁的年龄组，已婚人士和单身人士的健康差距就消失了。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_682401.html       2025-02-18

重庆教师公招新大纲《综合应用能力（D类）》：教育教学核心能力（15）

1.教学目的和任务的要求;2.课程性质和特点;3.学生年龄特征;4.教学时间、设备、条件;5.教师业务水平、实际经验及个性特点;6.教学手段、教学环境等因素。

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_669420.html       2024-12-30

2025重庆公务员行测模拟题：判断推理（11.10）

②人际知觉：指对人与人之间关系的知觉，包括对人的外部特征、个性特点的了解，对人行为的判断和理解。③知觉定势：指主体对一定活动的特殊准备状态，即人们当前的活动常倾向于带有前面活动的特点，一般由早先的经验造成。典型例证：（1）三人行必有我师。（2）习惯成自然。（3）吾日三省吾身。...

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https://cq.jinbiaochi.com/cqgwy/news_646526.html       2024-11-10

2024重庆事业单位职测模拟题：判断推理（11.4）

定义强调：①个性倾向是人对客观现实的态度，是人进行活动的基本动力；②个性心理特征是个体经常表现出来的典型的稳定的特点。A项，性格是指表现在人对现实的态度和相应的行为方式中的比较稳定的、具有核心意义的个性心理特征，符合定义，排除；B项，气质是指人的相对稳定的个性特点和风格...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_646424.html       2024-11-04

【每日一练】重庆教师招聘考试复习资料2024.6.6

鳞次栉比 编码B.参差不齐 解码C.长短不一 转换D.错落有致 转化【金标尺答案】C第一空，分析文段，待填词搭配“静纤毛”，形容静纤毛的特点A.根据带班经验制定一个详细的计划，在班里宣讲后就开始落实B.了解本班学生的实际情况及个性特点，再根据带班经验制定计划并...

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_570311.html       2024-06-06

【每日一练】重庆教师招聘考试复习资料2024.6.3

鳞次栉比 编码B.参差不齐 解码C.长短不一 转换D.错落有致 转化【金标尺答案】C第一空，分析文段，待填词搭配“静纤毛”，形容静纤毛的特点A.根据带班经验制定一个详细的计划，在班里宣讲后就开始落实B.了解本班学生的实际情况及个性特点，再根据带班经验制定计划并...

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_570310.html       2024-06-03

【每日一练】重庆教师招聘考试复习资料2024.4.23

金标尺教师答案】DA项，学习动机和学习效果的关系并不是直接的，它们之间往往以学习行为为中介，而学习行为又不单纯只受学习动机的影响，它还要受到一系列客观因素，如学习基础、教师指导、学习方法、学习习惯、智力水平、个性特点

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_551864.html       2024-04-23

国家电网提前批招录流程

四、性格测试主要为了解应聘者的个性特点、行为方式和职业适应性，评估应聘者是否适合在电网公司从事相关工作。在提前批次的招录中，较少涉及性格测试，如果需要作答，不要刻意迎合招聘公司的期望，诚实回答问题。

本文标签： 威海三支一扶 无领导小组讨论 结构化面试题目 无领导小组讨论 半结构化面试

https://cq.jinbiaochi.com/gqzp/news_458884.html       2023-08-16