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2022年面试热点及预测:禁柴封灶致老人被冻哭事件

2022-01-05 19:16:53  |  来源: 面试帮公众号  | 阅读量:624

【面试预测】重庆时事热点面试预测题:禁柴封灶致老人被冻哭事件。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注金标尺教育获取。

一、背景材料

多位居住在河北秦皇岛山海关区古城内的群众反映称,由于古城内设有大气监测国控点位,当地为了数字好看,在推进清洁取暖过程中,一味强调清洁,而忽视取暖效果,甚至采取禁止烧柴、封堵炉灶等极端手段,导致部分老人和困难群众挨冷受冻,引发群众质疑。

当这样的事件变成了结构化面试题目中的背景,会有怎样的效果,又应该如何作答呢?今天我们就来聊一聊。

二、试题预测及解答思路

(一)综合分析

问:对该事件,你怎么看待?

作答要点:北方地区清洁供暖是民心工程,也是治理大气污染的关键举措,但具体实施中出现诸多乱象,备受争议。

原因:

政策制定没能因地制宜:当地政府为应对上级提出的环保管控,以及满足古城内相关国家级大气监测国控点位检查,盲目制定要求,只求数字漂亮不管实际情况。

基层执行简单粗暴:部分基层干部对于政策执行也存在一刀切,从“建议”变为“强制”,不考虑是否合理,不管后续整改效果,只求简单完成上级布置任务。

影响:

影响当地政府的公众形象:降低了官方公信力。部分干部的形式主义作风,懒政的行为都在透支着群众对当地政府的信任,让群众身冷心更冷。

当地百姓无法正常过冬:数九寒冬的时节,强制禁止烧柴、封堵炉灶等极端手段,让部分困难家庭没有其它取暖手段,无法冬。

易造成群众对未来环保等决策的反感:推进大气污染防治工作如果损害了群众的直接利益,就是舍本逐末,最后只会让环保和民生“打架”进而让群众对未来环保政策失望甚至不配合工作。

对策:

政策制定需要将求实效意识提上来:领导干部摒弃“数字政绩”思维,实事求地制定当地决策,并要勇于接受建议,能够及时纠正决策中的缺点。

基层执行更需要杜绝“一刀切”:基层干部不能只“对上负责”,调整工作思路敢于讲真话、讲实话、干实事。

因地制宜,优化方式:登记实行免费购买电水暖炕、改进电费补贴方式、逐步推行集中供暖满足群众需求。

(二)情景模拟

问:你是当地相关工作人员,此事引发关注后你单位准备开展整改工作,如果领导安排你去向相关群众致歉并说明情况,你会怎么诉说,请现场模拟。

作答要点:

人称开头,阐述身份:各位父老乡亲们,大家先静一静!听我说一说,我是咱们片区后续室内取暖效果整改的工作人员,大家有什么问题和需求都可以给我说;

真诚致歉,说明缘由:我们已经知晓之前大家的遭遇,在此我谨代表单位向各位父老乡亲致以歉意,对不起各位,的确是由于我们前期工作没做到位,导致简单粗暴化执行政策,我们正着手改正;

诉说整改方案,做出承诺:因此这次我们吸取教训,会将各位实际生活困难优先考虑,替换取暖不好的设备、完善补贴标准来解决大家未来过冬问题,请大家相信我们,一定会让大家过得起冬、过得上暖冬;

再次致歉,告知联系方式:这是我的联系电话,有问题大家可以随时找我或者我的同事们,再次向各位表达歉意,并希望大家继续监督我们后续工作。

这两道题大家可以先不看老师给出的作答要点,拿出手机计时自己试着答一答看,面试需要开口去说,才能不断进步。

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