学习讲话116 |对“干事担事是干部的职责所在，也是价值所在”这句话，谈谈你的认识。

习近平总书记强调，干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。党把干部放在各个岗位上是要大家担当干事，而不是做官享福。改革发展稳定工作那么多，要做好工作都要担当作为。担当和作为是一体的，不作为就是不担当，有作为就要有担当。对习总书记强调的“干事担事是干部的职责所在，也是价值所在”这句话，谈谈你的认识。

一、考察要素：综合分析能力

二、命题意图：考察学思践悟能力和担当精神

三、答题思路：首先，直奔主题，紧扣题目要求，表明考生态度，从而引出正题。其次，分层次分析论述主题观点，干事担事是干部的职责所在和价值所在。紧扣总书记讲话，谈出考生的认识体会，把二者紧密结合起来。再次，提出贯彻落实总书记讲话精神，解决干部干事担事的措施办法。最后，总结升华认识体会，展望未来美好前景。

四、分析方法：含义分析法，紧扣主题观点和题目关键词，分层次分析主题观点的主要含义，说出考生的理解认识；联系实际法，从总书记讲话针对的现实问题入手，分析讲话的现实针对性和指导性；对策措施法，针对问题，从教育、制度、监督等方面提出对策措施，说出考生践行讲话、解决问题的具体办法。

五、高分技巧：对讲话主题观点认识正确，有自己的理解和观点，能说出“有岗必有责，有责须担当”；能紧密联系实际，引用总书记讲话论证主题观点，有事例论证；能提出贯彻落实讲话精神的对策建议，符合实际，可行性强。

六、低分误区：对讲话主题观点认识不正确，考生缺乏观点；不能联系讲话背景和干部队伍实际问题分析论证，缺乏针对性；不能分层次提出贯彻讲话精神的对策措施，或对策措施套路化、模板化。

七、解析：

对干事担事是干部的职责所在，也是价值所在这句话，我是这么理解的：

首先，干事担事是干部的重要职责。正如题目中总书记指出的，党把干部放在各个岗位上是要大家担当干事，而不是做官享福。但在实际工作中，一些党员干部不愿干事担事，我觉得主要原因是：党的18大以来，党中央出台了改进作风八项规定，严肃查处违反中央八项规定精神的行为。一些党员干部认为，干事就会出事，不干事就不会出事，生怕出了问题担责追责，对职责内的工作不担当、不作为，抱着“宁可不干事，也不要出事”的一种庸俗态度，把遵守中央八项规定精神的要求，当作不担当、不作为的“挡箭牌”，上班混日子、享清福，这是十分不对的。党员干部都是以岗定责的，“一个萝卜一个坑”，有岗位就有职责，有职责就要担当。干事担事是干部的重要职责。总书记指出，不作为就是不担当，有作为就要有担当。因此，干事担事才是一个称职的干部，否则就不是一个称职的干部。

另一方面，干事担事也是干部的价值所在。一个干部能力怎么样？能不能受到群众的尊重？关键看能不能履职尽责、真抓实干、做出成绩。古代官史还写下“为官避事平生耻”的诗句，勉励自己要在其位谋其政。俗话说“有为才能有位，有位更要有为”。更要有为，即是指干部的价值所在。一个干部担当有为，才能对得起组织的信任和重托，也才能对得起纳税人的那份工资。因此，干事担事既是干部的职责，也是干部的价值所在。在现实工作中，有一些干部，只想当官，不想干事，对职责内的工作得过且过，对老百姓的问题不闻不问，这样的干部群众是会指脊梁骨的。相反，一些干部担当作为，为老百姓办实事干好事，受到了老百姓的衷心拥戴，老百姓会永远记住他们的名字。

督促党员干部干事担事，需要采取教育、制度和惩处等多种措施：一要加强思想政治教育，引导各级干部坚定理想信念，牢记初心使命，勤勤恳恳为党和人民建功立业。二要订立严格的目标管理责任制，对完成目标任务的干部予以奖励或提拔重用，对完不成任务的干部进行处罚或组织调整，激励干部担当作为。三要加大监督检查和惩处力度，设立群众监督举报平台，对不担当、不作为，群众反映强烈的干部，坚决追责问责，严肃追究责任。

我相信，随着全面从严治党各项措施的落实，随着党史学习教育的不断深入，广大党员干部一定能够敢于担当、善于作为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦建功立业。