四川紧缺选调面试常考五大话题

领导人在多个场合都提及党员干部和广大青年要有担当精神，因此，“责任担当”话题尤其是我们青年队伍的担当是咱们四川紧缺选调面试中的“常客”。（二）考察方向基层民生事务工作是为了满足人民群众的物质和精神需求，关注人民群众的生活，...

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https://cq.jinbiaochi.com/all/news_649037.html       2024-11-07

2024重庆事业单位职测模拟题：言语理解（7.11）

【言语理解】通过强化责任追究，约束不作为、整治乱作为，从而唤醒责任意识、激发担当精神，这才是问责的价值指向。如果说，问责是一把戒尺，那么用好这把尺子既要讲规则，也要讲艺术，既要讲政策，也要有温度。从此前要求运用好监督执纪“四种形态”，到这次要求“严肃、规范、精准、慎重”问责，...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_586794.html       2024-07-11

2024年面试热点及预测：“杨根思连”“三个不相信”

以一种“咬定青山”后的敢想敢试、锐意进取的精神，勇立时代潮头、敢于争创一流。不相信有克服不了的困难，要敢于担当。正是这种不怕困难的担当精神，守护了人民群众的生命财产安全。新时代需要新本领，我们要不断提高自己抵御风险的能力，通过强化理论学习，实践学习，来提高综合素质...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_577315.html       2024-06-20

中国人民解放军文职人员条例

文职人员的考核，应当全面考核文职人员的政治品质、专业能力、担当精神、工作实绩、廉洁自律等情况。第二十九条　文职人员的考核，分为年度考核、聘（任）期考核、专项考核。第四十二条　用人单位应当加强文职人员队伍的思想政治建设，引导文职人员投身强军兴军实践，培养政治合格、业务熟练、敢于担当、积极作为、恪尽职守、遵规...

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https://cq.jinbiaochi.com/zj/news_521043.html       2024-01-29

2024军队文职人员管理若干规定

文职人员的考核，应当全面考核文职人员的政治品质、专业能力、担当精神、工作实绩、廉洁自律等情况。第二十九条　文职人员的考核，分为年度考核、聘（任）期考核、专项考核。第四十二条　用人单位应当加强文职人员队伍的思想政治建设，引导文职人员投身强军兴军实践，培养政治合格、业务熟练、敢于担当、积极作为、恪尽职守、遵规...

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https://cq.jinbiaochi.com/zj/news_521029.html       2024-01-29

2023年大足区邮亭镇人民政府招聘公告

第二个阶段为集体面谈，主要考查考生的人岗适配、责任意识、团队意识、担当精神等2.面试时间：另行通知。面试地点：重庆市大足区邮亭镇人民政府。（四）体检体检在区县级以上综合性医院进行。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_502706.html       2023-12-22

2023年7月秀山北银村镇银行招聘公告

资产管理及风险管理工作，熟悉国家及监管部门金融政策、法律、法规和监管要求；（5）具有良好的管理能力和较强的市场营销能力；（6）遵纪守法，廉洁从业，无不良记录，符合监管规定和任职资格条件；（7）具有全局意识，担当精神，身心健康，能适应岗位工作要求；（2）符合应聘岗位任职要求条件；（3）遵纪守法，品行端正，遵守国家法律、法规和...

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https://cq.jinbiaochi.com/yhgq/news_443902.html       2023-07-31

2023年面试热点及预测：秉持“三气”，涵养担当精神

广大干部要深刻领会“责任担当”与“干事创业”之间的内在联系，勇于担当积极作为，立足岗位踏实奋斗，秉持“三气”涵养担当精神，努力在新时代展现新作为广大干部要秉持好“三气”，涵养担当