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2025重庆鈊渝金融租赁股份有限公司社会招聘公告
（4）专业能力及素质要求：熟悉国家行业法规和监管政策导向，具有相应的行业产业分析、财务分析、风险判断和风险管理能力，审查并完善有效的风险防范措施；熟悉能源（光伏风电、锂电池、新能源汽车相关产业链等）、环保（4）专业能力及素质要求：了解国家行业法规和监管政策导向，熟悉租赁...
2025-05-31
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https://cq.jinbiaochi.com/gqzp/news_723416.html
2025-05-31
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2025重庆江津区招聘社区专职工作者219人
（二）笔试笔试科目为《综合能力测试》，采取闭卷方式进行，考试时间90分钟，笔试成绩满分100分。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比一般不低于3:1。面试采取结构化面试方式，面试内容主要以社区工作政策法规、社区管理与服务、矛盾纠纷调解、处理突发事件等，重点测试政治思想水平、综合分析能力、逻辑思维能力<...
2025-05-29
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https://cq.jinbiaochi.com/sqggz/news_722798.html
2025-05-29
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银行招聘面试官评价要点
银行招聘面试官评价要点主要包括以下核心维度：综合素质考察语言表达清晰度与逻辑性，需展现结构化思维和精准措辞能力综合分析能力体现在对经济热点（如数字人民币推广）的重要解读岗位适配性求职动机需结合银行价值观（如风险合规文化）展开说明岗位匹配度通过过往经历（如金融实习、客户服务案例）佐证...
2025-05-29
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https://cq.jinbiaochi.com/yhgq/news_722680.html
2025-05-29
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2025年厦门银行重庆分行招聘公告
零售授信审查经验或5年及以上公司/普惠客户经理经验;(3)熟悉国家经济、金融政策、法律法规、会计财务制度，熟悉本地市场，熟悉银行授信审批基本政策制度，熟悉银行各类信贷业务知识及处理流程;(4)具备较好的调查分析能力、业务协调能力及工作组织能力;(5)具备良好的个人品质、职业道德、风险意识...
2025-05-29
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https://cq.jinbiaochi.com/yhgq/news_722591.html
2025-05-29
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2025年第二季度重庆财经职业学院非编人员招聘44人
专业技能测试包括试讲、实操、技能测试等环节,主要测试应聘人员的逻辑分析能力、专业知识、专业技能等。各岗位专业技能测试方式,详见《岗位情况表》。面试主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。考生面试成绩须达到70分及以上,才能进入体检人员名单。...
2025-05-29
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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_722550.html
2025-05-29
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2025年重庆标准件工业有限责任公司招聘9人
2.任职要求（1）大学本科及以上学历；（2）理学、工学、管理学、经济学类专业；（3）能吃苦耐劳、抗压能力强；（4）具备良好的沟通协调能力、统计分析能力，有2年以上相关工作经验。2.任职要求（1）大学本科及以上学历；（2）理学、工学、管理学、经济学类专业；（3）能吃苦耐劳、抗压能力...
2025-05-28
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2025-05-28
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重庆事业单位面试技巧
评分维度核心能力：综合分析能力（占比30%）、应急应变能力（25%）、逻辑表达（20%）、岗位实务匹配度（15%）、仪表仪态（10%）。分差逆袭策略5分以内：重点打磨表达流畅度与案例创新性；5-10分：强化综合分析
2025-05-26
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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_721140.html
2025-05-26
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重庆市三支一扶面试全流程解析
考察重点：综合分析能力（如乡村振兴政策理解）、应急处理能力（如基层矛盾调解）、语言表达与仪态。评分维度：语言表达（25%）、实务能力（35%）、政策运用（40%）。特殊岗位附加测试教育服务岗：需进行专业能力测试（如现场备课...
2025-05-21
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2025-05-21
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2025年梁平区招聘社区工作者30人
笔试科目为《综合能力测试》，采取闭卷方式进行，考试时间90分钟，笔试成绩满分100分。笔试总成绩＝笔试成绩＋加分。1.笔试内容。采取结构化面试方式，面试内容主要以社区工作政策法规、社区管理与服务、矛盾纠纷调解、处理突发事件等，重点测试政治思想水平、综合分析能力、逻辑思维能力、反应适应
2025-05-21
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2025-05-21
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重庆辅警考试题型都有哪些
职业能力测试题型：包含数量关系题、常识判断题、判断推理题、资料分析题、言语理解与表达题。特点：侧重逻辑分析能力和综合素质，类似公务员考试行测题型。2.面试：结构化问答，重点考察应变能力和职业认知。备考建议：结合...
2025-05-20
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2025-05-20
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