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重庆公务员《行测》数量关系:年龄问题
方法一:代入排除法,代入A项,乙现在的年龄25岁,甲30岁,丁22+3=25岁,丙27岁,25+30+25+27≠127,排除A项;代入B项,乙现在的年龄27岁,甲32岁,丁22+3=25岁,丙27方法一:代入排除法,代入A项,张三的女儿现在2岁,三年前还未出生,排除;代入B项,张...
2024-09-10
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https://cq.jinbiaochi.com/cqgwy/news_612585.html
2024-09-10
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【每日一练】重庆教师招聘考试复习资料2024.9.6
甲有51×3=153票,乙有51+10=61票,丙有51票,此时还剩下380-265=115票,采用代入排除法,不超过优先代最大的D项,甲为153+9=162,丙为51+115-9=157,小于甲,排除D项;代入C项,甲为153+8=161,丙为51+115-8=158,小于甲,排除C项;代入...
2024-09-06
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2024-09-06
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2024重庆事业单位职测模拟题:数量关系(8.21)
解题重点:熟练运用代入排除法。解题过程:直接求解困难,考虑代入排除,单独送甲队比乙队要多送5趟,观察发现:C项刚好比A项多5,优先代入C项验证。
2024-08-21
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2024-08-21
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2024重庆公务员行测模拟题:数量关系(7.24)
解题重点:利用代入排除法解题。解题过程:根据题意列式得:x=0.8y+1,x+y<100,且x+y为平方数。代入A项,若x=17,根据x=0.8y+1,则y=20,x+y=37,37不是平方数,排除;代入B项,若x=25,根据x=0.8y+1,则y=30,x+y=55,55不是平方数,排除;代入C项,若x...
2024-07-24
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2024-07-24
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2024重庆公务员行测模拟题:数量关系(5.25)
解题重点:年龄问题可利用代入排除法进行求解。解题过程:代入A项,若甲现在是20岁,则5年前甲的年龄为20-5=15岁,乙的年龄为15÷3=5岁,则5年后甲的年龄为15+10=25岁,25不是2的整数倍,排除;代入B项,若甲现在是25
2024-05-25
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2024-05-25
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【每日一练】重庆教师招聘考试复习资料2024.4.30
不符合题意,故排除。B项:根据题干中的描述,该生没有明确的作弊行为,对该生提出严厉警告,会影响该生及全班同学的考试状态。不符合题意,故排除。解题重点:1.熟练使用方程法列式;2.利用奇偶性和代入排除法解题。
2024-04-30
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2024-04-30
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重庆事业单位《职测》数量关系:分段计费
二、代入排除找用量已知不同分段点和各区间的收费标准,问总价为y时的用量为多少,这类题若正面求解较复杂,建议使用代入排除法,但其核心思想还是分段计算,汇总求和。接下来让我们通过几道题练习一下解题思路吧!【金标尺点评】已知总量求用量,先代入分段点求第一区间的价格,若总价<第一区间价格,则说明用电量在第一区间内,若总价>第一区间...
2024-04-23
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2024-04-23
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重庆事业单位《职测》数量关系:不定方程组的套路题型(二)
这周咱们就一起学习不定方程组求个体的题型识别和计算方法:求个体即求某个未知数,第一步,可以通过四则运算消掉所求未知数以外的某个未知数,这样就得到了一个不定方程,第二步,用咱们学过的奇偶性、倍数法、代入排除法等方法锁定最佳答案当y=3时,x=5,z=2,符合题意,当选;当y=6时,x=4,z=0,不符合“将苹果装进三种包装盒&rd...
2024-04-05
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2024-04-05
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重庆事业单位《职测》数量关系:不定方程组的套路题型(一)
相信很多学员都知道解不定方程要用代入排除法、倍数法等方法,但是解不定方程组还是只会用这些常规方法,那么就会影响做题效率。考试中的不定方程组往往是3个未知数,2个方程,通常考查求整体或求个体的量。
2024-04-02
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2024-04-02
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2024重庆事业单位职测模拟题:数量关系(3.23)
解题重点:熟练使用代入排除法解题。
2024-03-23
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2024-03-23