2025重庆事业单位职测模拟题：判断推理（5.14）

”这属于外归因答案&解析【答案】A。金标尺解析：多定义。故本题答案为A项。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_716110.html       2025-05-14

2025年5月11日事业单位联考《综合应用能力（E类）》试题及答案

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https://cq.jinbiaochi.com/yl/news_716039.html       2025-05-14

重庆事业单位《综应C类》模拟题：论证评价题（5.14）

【参考答案】1.第一段由“某些能中和H3的抗体也能中和H1”推出“该抗体也能中和H2病毒”存在论证错误。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_716059.html       2025-05-14

重庆事业单位《综应B类》模拟题：概念分析题（5.14）

【参考答案】参与主体更广泛；活动内容更丰富；开展形式更多元。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_716055.html       2025-05-14

国企央企招聘考试内容分类及核心要点

心理测评与面试‌心理测评‌：54题左右，评估抗压能力、团队协作倾向等，需保持答案一致性；专业面试‌：博士岗可能免笔试，需答辩研究成果（如专利、论文）。

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https://cq.jinbiaochi.com/gqzp/news_715124.html       2025-05-13

国企招聘考试笔试题一般考什么

六、‌其他测试‌心理测评‌通过54题左右的选择题评估性格特质与岗位匹配度，需保持答案一致性（如抗压能力、团队协作倾向）。

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https://cq.jinbiaochi.com/gqzp/news_715114.html       2025-05-13

重庆事业单位《综应C类》模拟题：论证评价题（5.13）

【参考答案】1.第一段由“这种免疫系统蛋白似乎能中和多种形式的流感病毒”推出“通过免疫系统蛋白开发靶向季节性病毒且定能提供广泛保护性疫苗治疗”存在论证错误

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_716049.html       2025-05-13

重庆事业单位《综应B类》模拟题：校阅改错题（5.13）

【参考答案】1.①句存在用词不当，应将“表现”改为“呈现”。2.②句存在语法错误，应将“把”删除。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_716047.html       2025-05-13

2025重庆事业单位职测模拟题：判断推理（5.13）

&解析【答案】D。故本题答案为D项。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_716103.html       2025-05-13

银行招聘面试注意点什么

五、‌心理测评与材料准备‌心理测试‌：提前预留40分钟完成平板答题，需保持前后答案一致性（如性格测试避免自相矛盾）。

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https://cq.jinbiaochi.com/yhgq/news_714473.html       2025-05-12