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2024年北碚区公安分局辅警招聘80人
三、薪资待遇(一)文职辅警(影视制作辅助岗)应发工资约8200元/月;(二)文职辅警(普通岗)应发工资约4000元/月;(三)勤务辅警(维稳勤务岗)应发工资约5000元/月;(四)勤务辅警(柳荫、三圣、金刀峡片区)应发工资约4400元/月;(五)勤务辅警(普通岗)应发工资
2024-11-15
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https://cq.jinbiaochi.com/zj/news_650766.html
2024-11-15
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2024年渝北区劳动人事争议仲裁院派遣人员招聘公告
四、聘用管理和待遇1.工资待遇:综合应发工资3000-3500元/月(含餐费、保险及管理费);2.按国家规定缴纳社会保险,享受国家规定节假日和休息休假;3.入职后,与重庆空港人力资源管理有限公司签订劳动合同
2024-07-30
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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_594736.html
2024-07-30
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2024年荣昌区综合窗口人员招聘公告
五、聘用及待遇聘用工作人员工资待遇包括基本工资和绩效,用人单位按规定缴纳“五险一金”(养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)。其中,每月应发工资3300元(含个人缴纳“五险一金”部分),工作餐、工会福利等按相关规定执行。试用期不合...
2024-04-26
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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_553373.html
2024-04-26
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2024年荣昌区政务管理办招聘公告
六、聘用及待遇聘用工作人员工资待遇包括基本工资和绩效,用人单位按规定缴纳“五险一金”(养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)。其中,每月应发工资3300元(含个人缴纳“五险一金”部分),工作餐、工会福利等按相关规定执行。试用期不合...
2024-04-24
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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_552336.html
2024-04-24
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2024年垫江县城区中小学遴选教师165人
遴选调动后,专业技术职务聘任为12级,并按新聘岗位职级标准计发工资,原专业技术任职资格保留。
2024-03-29
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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_542551.html
2024-03-29
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2024年重庆交通大学招聘合同制工作人员15人
五、聘用方式及薪酬待遇由学校按照劳动合同方式聘用,除职业年金外参照学校在编人员“同工同酬”标准核发工资,享有“五险一金”。
2024-03-14
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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_537424.html
2024-03-14
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2023年北碚区公安分局招聘辅警21人
三、薪资待遇(一)文职辅警(新闻宣传岗)应发工资约8000元/月;(二)勤务辅警应发工资约3700元/月。(三)勤务辅警(三圣片区、金刀峡片区)应发工资约4000元/月。警务辅助人员工资随层级晋升、年限增长逐级增加,单位为其缴纳养老保险、医疗保险、工伤、生育保险、失业保险、住房公积金。设...
2023-10-10
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公务员录用体检特殊标准
公安机关录用人民警察体能测评项目和标准
公务员录用体检通用标准
国家综合性消防救援队伍
公务员录用体检通用标准
https://cq.jinbiaochi.com/zj/news_475133.html
2023-10-10
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2023年永川区消防救援支队招聘20人
一、福利待遇转正后第一年平均工资4100元(含基本工资2100元、训练管理绩效工资1500元,每年12月底参加年终考核合格后自转正当月起按500元/月一次性发放年终绩效奖)。拟录用人员按通知时间携带本人身份证、无犯罪证明、个人征信记录到永川区消防救援支队(永川区凤凰三街6号)办理报到手续,接受为期1个月的...
2023-09-14
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政府专职消防员招聘
政府专职消防员
永川区人民医院
专职消防员招聘
消防救援队伍
https://cq.jinbiaochi.com/zj/news_467207.html
2023-09-14
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2023年渝北区劳动人事争议仲裁院派遣人员招聘公告
四、聘用管理和待遇1.工资待遇:综合应发工资3000-3500元/月(含餐费、保险及管理费);2.按国家规定缴纳社会保险,享受国家规定节假日和休息休假时间;3.入职后,与重庆空港人力资源管理有限公司签订劳动合同
2023-08-07
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坚持党的基本路线
党的基本路线
普通话水平
专业知识
综合素质
https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_446909.html
2023-08-07
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重庆时事热点面试预测题:如何看待员工不转发公司广告被罚款1万并开除事件?
劳动仲裁判处医院支付陈某违法解除劳动合同赔偿金和少发工资。双方不服起诉至法院,而后成为劳动争议典型案例。二、预测题目近期,重庆一所妇科医院员工陈某因不转发公司广告被罚款1万并开除,劳动仲裁和法院力挺员工,最终判处医院补发工资1万并支付违法解除劳动合同赔偿金5万余元。...
2023-05-19
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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_279545.html
2023-05-19