2023年面试热点及预测：就业服务花拳绣腿 学生自然不买账

，帮助用人单位和毕业生更加顺畅、更加高效地实现有机衔接和良性互动；另一方面，高校要将普遍性的“漫灌”与特殊性的“滴灌”有机结合，根据每个毕业生的实际情况具体问题具体分析

本文标签： 具体问题具体分析 形式大于内容 教育工作 就业指导 针对性

https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_280774.html       2023-05-30

2023年面试热点及预测：莫让“按规定办”成为基层服务的绊脚石

因此，我们要拿出具体的措施，来破解机械式“按规定办”的难题，至少要从机制和操作两个层面入手。在机制层面，要坚持激励与约束并举。第一，提高政策供给水平。在操作层面，要坚持具体问题具体分析的原则。可按照因事而异、分类处理的原则对下级的请示报告作出回复。...

本文标签： 具体问题具体分析 治理效能 基层治理 不作为 资料

https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_264512.html       2023-03-07

2022年面试热点及预测：科学精准防控，防止简单化、“一刀切”

“一刀切”的做法暴露的是个别地方领导干部本领不足，素养不高、水平不行的问题。，底线问题等方面，该“切一刀”时不容妥协，民生问题、群众利益等方面，该包容审慎、具体问题具体分析时也不容武断；第三，在考核考评上，需要树立重实干、...

本文标签： 原则问题 科学决策 具体问题具体分析 国家治理体系和治理能力现代化 治理体系和治理能力现代化

https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_247864.html       2022-11-22

【试题436】群众反映问题时态度恶劣，你怎么办？

二、梳理（一）考察要素应急应变（二）思路点拨遇到群众来反映问题，要做到实事求是，具体问题具体分析，切实做到为群众解难事；也不能太过刻意，不去了解事情真相就开始处理，没有政府的思维。（三）作答要点1.破题表态作为单位工作人员，有义务与责任，帮助群众解决问题2.分析解决表明...

本文标签： 具体问题具体分析 解决问题 烟草局是什么单位 责任

https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_235558.html       2022-09-04