重庆法检《法律基础知识》：承揽合同

承揽合同，指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。完成工作交付成果方为承揽人，接受工作成果并给付报酬方为定作人。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬，承揽方式，材料的提供，履行期限，验收标准和方法等条款。

一、主要特征

1.以完成一定工作为目的。承揽合同的标的不是工作过程而是工作成果。

2.标的物为承揽人应向定作人交付的工作成果，该成果具有特定性。承揽人必须根据定作人的要求完成工作成果，从而使得该工作成果具有了特定性。

3.承揽人的义务具有不可让与性。承揽人应当以自己的设备、技术等独立完成工作成果，一般情况下不能将承揽的工作交由第三人完成，故承揽人一般不得将自己的义务移转给他人承担。

4.承揽合同是双务、有偿、诺成性的不要式合同。

二、承揽合同的效力

（一）承揽人的义务

1.以自己的设备、技术和劳力完成主要工作并按期交付工作成果。承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责；未经定作人同意的，定作人也可以解除合同。

2.对完成的工作成果负瑕疵担保义务和保管义务。

3.按约定提供材料或者妥善处理定作人提供的材料。

4.接受定作人必要的监督、检査。

5.按定作人的要求保守秘密，未经定作人许可，不得留存复制品或者技术资料。其权利是报酬请求权及符合法定条件时的留置权。

（二）定作人的义务

1.依约定提供材料。

2.承揽工作需要定作人协助的，应当对承揽人进行协助。

3.按时接收、验收承揽人交付的工作成果。

4.按约定的期限和方式向承揽人支付报酬。其权利是：监督承揽人工作，请求承揽人交付工作成果。

5.此外，除当事人另有约定外，共同承揽人应当对定作人承担连带责任，但是当事人另有约定的除外。而且，定作人在承揽人完成工作前可以随时解除合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。

三、承揽人的留置权

1.在承揽合同中，除当事人另有约定外，定作人未向承揽人支付报酬或者材料费等价款的，承揽人对完成的工作成果享有留置权或者有权拒绝交付。

2.由于留置权是法定担保物权，故无须双方当事人在承揽合同中作出特别约定，但双方当事人可以在承揽合同中约定排除承揽人的留置权。

牛刀小试

【多选】甲公司经营空调买卖业务，并负责售后免费为客户安装。乙为专门从事空调安装服务的个体户。甲公司因安装人员不足，临时叫乙自备工具为其客户丙安装空调，并约定了报酬。乙在安装中因操作不慎坠楼身亡。下列哪些说法是正确的？（  ）

A.甲公司和乙之间是临时雇佣合同法律关系

B.甲公司和乙之间是承揽合同法律关系

C.甲公司应承担适当赔偿责任

D.甲公司不应承担赔偿责任

【金标尺答案】BD。本题考查民法典。

《民法典》第七百七十条规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。承揽合同的标的是承揽人完成工作并交付工作成果的行为；注重结果。而雇佣合同的标的是雇员提供劳务的行为，注重过程。本题中，甲乙之间合同的目的是为了完成安装空调这一工作，注重结果，因此是承揽合同。因此，A项错误，B项正确。《民法典》第一千一百九十三条规定，承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。本题中，定作人对定作、指示或选任没有过失，所以甲公司不应承担赔偿责任。因此，C项错误，D项正确。故本题答案为BD。

梳理完相关知识点之后，我们会发现承揽合同的考点是比较简单的，但大家仍然要注意分清承揽人和定作人的权利义务关系。