2022年面试热点及预测：追院士的星，更要追他们的治学为人

近日，中国科学院大学雁西湖校区，81岁的陈润生院士给学生们授课，课前他提前半个小时到教室调试上课设备，课后他耐心地给现场学生签名。“很火爆，整个礼堂都是坐满的，几乎每一届学生都会去追院士的课、找院士要签名，（已经）成为一个传统。”一位同学表示，陈院士这一堂课每一届只有一千个名额，但每次都会爆满，礼堂总是座无虚席。许多学生也表示，课后得到陈院士的签名，也是对自己以后科研事业的一种激励。陈润生院士，已然成为被追的学术“星”！

我们的社会不乏追星族，然而，如何追星以及该追什么样的星却成为当下热议话题。社会语境下，有些人对舞台上的歌星、明星追捧有加，而对于一心扑在科学事业上的科学家则知之不多。显然，这种追捧与当代社会价值取向南辕北辙，值得深思。

令人欣慰的是，当代青年的价值取向开始有了理性认识和回归，他们已经不再迷恋于这“星”那“腕”，而是将注意力转移到科学家身上，这是一种可喜的进步。科学家是社会文明进步的“标杆”，青年强则国家强，青年人追捧科学家才是正确的人生选项和姿势。

其实院士、科学家成为被追的“星”，并不是个别现象。比如先前的中国科学院院士汪品先就成为B站年度“百大UP主”。科学家成为追星对象，一方面是公众科学素养的提高，对科学家的贡献有了更多了解，对科学带给生活的变化有了更多切身感受。“知之愈深，信之弥坚”，科学家因他们的成就受到更多人关注。另一方面，随着直播、短视频的流行，一大批科学家得以从幕后走到台前，用诙谐幽默的方式，向公众传播科学知识。

我们在追院士的星时，在学术之外，更为重要的，是要学习他们的治学为人之道，并将其落实到自己的工作和生活中，这才是深层次的追星。

一要坚定理想信念，胸怀国家人民。在中华民族伟大复兴的征程上，一代又一代科学家心系祖国和人民，不畏艰难，无私奉献，为科学技术进步、人民生活改善、中华民族发展作出了重大贡献。青年干部要学习科学家“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的深厚情怀，“干惊天动地事，做隐姓埋名人”，冲在前、作表率，时刻坚守人民情怀，时刻不忘为民初心，将精神追求外化到日常工作中，经历千锤百炼。

二要积极开拓创新，善于攻坚克难。要创新，就要有强烈的创新意识，凡事要有打破砂锅问到底的劲头，敢于质疑现有理论，勇于开拓新的方向，攻坚克难，追求卓越。青年干部要学习科学家“繁霜尽是心头血，洒向千峰秋叶丹”的担当意识，拿出青年人独特的朝气，撸起袖、扑下身，结合实际创新性开展工作，勇挑最重担子、敢啃最难啃的骨头，成为本职业务的行家里手、实际工作的操作能手。

三要注重联系实际，坚持实事求是。正如诺贝尔医学奖获得者屠呦呦所说“科学要实事求是，不是为了争名夺利”。青年干部要学习科学家“吾心信其可行，则移山填海之难，终有成功之日”的求实精神，学会换位思考，洞悉事物发展的客观规律，找准推动工作的有效方法，既要把理论知识学深悟透，也要将理论联系实际，涵养清醒的头脑和理智的判断。

人无精神不立，国无精神不强。科学家精神是我们的立国之基，没有科学精神的支撑，国家发展民族强大就会成为无源之水，无本之木。从这个意义上讲，院士受追捧，让人看到了青年人价值取向的回归。希望青年人追逐科学家成为基本遵循，如此，国之幸事，民之福焉。