面试的形式有哪些

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面试的形式主要分为以下四类：结构化面试、结构化小组面试、半结构化面试及无领导小组面试。下面简单给大家介绍一下这四种面试形式。

1.结构化面试：它的答题时间根据题量的不同而有所不同。4道题的答题时间为20分钟，5道题的答题时间为25分钟，作答方式主要采用的是无题本考官读题，考生答题。

2.半结构化面试：它的面试形式是介于非结构化面试和结构化面试之间的面试。作答方式主要有以下两种：一种是考官提前准备重要问题，但可以不按照顺序提问，也可以在面试过程中提出需进一步调查的问题；另一种是考官依据事先规划的一系列问题来对考生提问。

3.无领导小组面试：它主要是分为以下几个阶段：第一是阅读材料阶段，时长为2-5分钟，快速审题，列出提纲；第二是个人陈述阶段，时长为3分钟，按照抽签顺序依次作答；第三是自由讨论阶段，时长10-30分钟，这是根据具体的人数人数而定，对讨论内容得出统一意见；最后就是总结陈词阶段，时长3-5分钟。

结构化小组面试：它的面试形式结合了结构化面试和无领导小组面试的特点，考生一般为3-5人，在规定的时间内依次作答结构化面试题目，题量一般是3-5道，答完题之后还需要互相点评的。

以后就是这四种面试形式的简单介绍，不管是哪一种面试形式，都需要考生多加练习，从而完成一个完美的面试。

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