2022年面试热点及预测：医生探亲义务看病——基层医疗人才难求

近日，四川大学华西医院肿瘤中心主任医师廖正银端午回老家自贡市荣县探亲时，给乡亲们免费看片提诊疗建议的视频日前被传至网络。虽然偶有极个别声音质疑其“炒作”、“非法行医”，但是对于廖医生的行为，舆论还是一片叫好。据悉，廖医生工作已经31年了，回家给乡亲们看片、提建议也几十年了。期间他不收钱也不收礼，每次都看得很仔细，讲得也很仔细，乡亲们对他也很是信任和敬重。

大医院的专家教授回乡替乡亲义务看诊指导，显示的是廖医生的医者仁心和职业素养，而乡亲们每次都会找廖医生寻求指导，一方面反映了医生过硬的专业能力，另一方面反映出的是基层医疗缺少资源的问题：设备能买，人才难求。

基层医疗资源的缺少表现在以下方面：第一，没设备，没人才。一些乡镇经济欠发达，留守人口少，当地没钱买设备，也引不来人才，群众一旦出现大病，乡镇医生只能建议他们转入市级或者省级医院，而这中间又会是一阵颠簸，会耗费很大的成本，况且到了医院，患者也不一定能排上想要的专家号。第二，有设备，没人才。一些基层地区，有钱买设备，但是缺少专业人才，就算能够进行医疗影像拍摄，患者也不相信医生的诊断水平。因此才会出现“教授回乡义务看诊，门庭若市”的景象。若是单靠给编制或者派驻专家医生的手段来解决这些问题，也不是长久之计。比如一些乡镇人少地方小，派驻专家医生以后也容易出现门庭冷落的局面，反而会造成资源的浪费。

要解决以上问题，可以尝试以下办法：第一，单独提供补贴，借助互联网进行远程看诊。由政府牵头，在一些乡镇设立互联网诊疗室，由各乡镇或者村社收集患者名单，根据需求进行排列，为重大急症患者统一安排时间，对接医院。各市级以上的医院，也可以开设公益专家门诊，拿出单独的补贴，由符合资质的专家医生轮流坐班，两边开展定期的远程诊疗。第二，由政府与医院牵头合作，定期由专家带队前往乡镇基层进行义诊。由政府牵头，再由市级医院和乡镇基层医疗机构对接，其中医院还可以选派有意愿的退休中西医专家参与其中，定期组织下乡进行义诊。

很多时候，经济是影响人才去留的关键因素，就目前来看，基层医疗机构想获得优秀的医疗资源，确实有它的局限性，因此替代性的做法就是加强城乡数字一体化建设，让城市资源借由远程服务惠及广大乡村地区，有效弥补乡村资源的欠缺或不足。