2022年面试热点及预测：让免费医学生“下得去”“留得住”-重庆金标尺教育

资料背景

2022年国家免费医学生招收计划已由教育部于月前公布，订单定向培养五年制本科医学生共计5918人。这是中央财政支持中西部农村医疗事业的一项举措。报考免费医学定向招生计划的考生均须参加当年全国统一高考，实行单列志愿、单设批次、单独划线，只招收农村生源，在本科提前批次录取。生源不足时，未完成的计划通过补征志愿方式从高分到低分顺序录取，直至完成计划。

金标尺解读

乡村医疗是一项关涉社会公平与村民健康的重要事业，然而长期以来发展短板始终存在，而免费医学生招收计划则在一定程度上可以削弱其短板。一方面免费医学生招收计划可在一定程度上缓解乡村医生人才流失、老龄化、超龄服务等问题，为基层的偏远地区提供足够多的医生，帮助当地提高其医疗水平。另一方面还给了农村孩子更多的学习机会，让他们在国家的照顾下能够学习医疗知识，靠自己的能力改变命运，还有利于缓解就业压力。

招收免费医学生计划是一个良好的开始，要想更有效达到项目设计目标，还需在实施各环节“精打细算”。

第一，尊重学生自主选择，不以分数作为招生的唯一依据。在招生环节注重志向、使命感，需要尽可能挑选立志学医，愿意为村民服务、报效家乡的志愿者，不能仅仅将高考分数作为入选的唯一依据。自主选择进入免费医学生的考生多数是从国家和社会的立场和利益考虑而进行的人生选择。如果他们的选择是自主的，学校在各培养环节就应更加尊重他们的自主，培养他们自主。因为自主的学生在此后遇到各种困难与挫折时，也会表现得更坚强，有更大的可能在职业生涯中成为更优秀的乡村医生。

第二，要做好免费医学生的思想引导，给予一定的自由性。可以给予免费医学生一些关于家乡建设的相关引导，但是也要保障学生自主选择的权利，让他们充分了解医疗知识对家乡建设的重要性的同时，也要客观认识自己的能力所在，多方面培育人才、发展人才教育方向，让人才自愿、自主、积极的通过各种方式为家乡的发展作出自己的贡献。

第三，提高村医待遇，满足村医渴求。各级各地需真正从提升乡村居民健康保障条件出发，发展好乡村医疗事业，让事业留人，情感留人，发展前景留人，减缓乡村医生外流趋势，切实解决乡村医生“下得去”“留得住”“用得上”“医得好”的问题。一是对乡村医生的公益属性作出明确界定，并通过岗位津贴、绩效奖励、出诊超时劳务补助等方式提高他们的待遇，提升乡村医生岗位的吸引力。二是建立并提供更加通畅的专业成长通道。其中最重要的是，提供专业进修机会，解除职称评定的障碍，增强他们的获得感和职业成就感。三是给予补偿。对于另外一部分长期担任乡村医生、即将退休的老人，相关部门也可考虑通过给予一定补偿的方式肯定其贡献。