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2022年银行校园招聘报考流程

2021-11-17  |  来源： 金标尺教育公众号
银行招聘·系统精讲课 《时政》备考大礼包

【导读】2022年银行校园招聘报考流程。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注重庆金标尺教育获取。

银行的秋招通常12月、1月就会结束，今年基于疫情防控考虑，很多银行的校招时间比往年略有延迟。本月和下月，可预见将迎来一波银行招聘小高潮，还没回过神来的小伙伴，搭上末班车的机会来了。

很多同学第一次报考银行，对于基础的流程和报考准备都不甚清楚。今天这是一个扫盲贴，帮助想要进银行的同学高效的准备起来~

先来分享一下通常银行校招的流程：
网申、测评、简历筛选、笔试、面试、体检、背景调查、录用。

有些银行还会加上面谈环节，以便更准确的了解你的优缺点和岗位需求，比如重庆本地的农商行。下面来进行流程拆解：

01
网申 

网申：需要你对个人的基础信息进行相对详细的填写，涉及到学历、专业、获奖经历、英语水平、实习经历等等。

这里有两点需要注意：

 

■简历并不是写出你的“履历”或“自传”，这里的详细是需要你有条理、清晰的把自己推荐给银行，证明自己适合这份工作。
比如照片，花点钱去照相馆拍个相对正式点的。适度精修下。同学们入职后一般要从一线岗位做起，不得不说，颜值是加分项啊。
比如荣誉，挑选几个最有含金量的写，多次获得的奖项要合并写。依次为国家级、省市级、校级的、院级的。
■银行网申首先是机器筛选，筛选的核心规则是“关键词”。所以大家填写信息一定要用词精准、描述专业、有数据支撑。
比如通过大学英语六级考试获得580分。
比如202X年X月参加XX实践项目，在XX（知名人物/团队）带领下，完成XX调研，形成了XX页研究报告，获得XX量级的奖项。
02
笔试

笔试：完整的笔试包括四个部分：EPI（通用就业素质测评）、综合知识、英语、职业测评。其中，职业测试不计入分数，仅用于判断考生是否适合从事银行工作。

大致的考察范围大家应该都有所了解，那就分享下备考方法：
■首先，大家可以找一找历年的试题，尝试着做一做。这个阶段主要是了解笔试的考情和特点，考察下自己需要查缺补漏的部分；
■其次，密集刷题，掌握各类题型的解题方法和技巧，集中突破各种重点、难点题目，了解题目特点，提高得分点；
■最后，模拟冲刺。按照考试的形式、时长和题型，适应考试氛围，提高做题速度和准确度。

银行考试，考点多且分散，难度也并不恒定，对于应届生来说，短时间还是比较难把握。建议大家去报个班，尤其是通用培训那种的。能应付每家银行的考试，万一秋招“战败”了，春招还能用得上。

03
面试
面试：这两年比较流行的是半结构化面试、无领导小组讨论。
老师觉得，半结构化面试相对好应付，至少每个人都有对既定题目的答题机会；无领导小组讨论中，由于这个小组是临时拼凑的，一切都不确定，更考察应试者随机应的能力。尤其这两年银行报考人数的增加，意味着竞争的加强，也意味着面试难度的增大。
一般情况领导者和总结者是最容易得分而且出彩的，但如果你本身不善于表达或者临场表现力不是很好，也不妨做追随者。在大家观点的基础上，做点延伸。再加上语速慢一点，“假装”的淡定点，眼神坚定一点等等，通过这样的小技巧去拉伸好感度。
04
其它
体检和背调没什么好说啦。背调部分，只要你的简历如实填写，就不会出问题。体检前注意下饮食就OK。
▼
鉴于最近后台收到的银行话题真的很多，老师打算在这周系统的跟大家唠一唠考银行的准备工作。以上，是报考部分，接下来会多分享些备考干货。
希望大家都能早日找到自己满意的工作呀！

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