2025年重庆银行社会招聘53人

重庆银行拟公开招聘53人，其中招聘应届高校毕业生不少于14人，招聘具体事宜如下：

一、招聘岗位职责及应聘条件

（一）总行资产托管部-投资监督岗

1.主要职责

（1）负责制定、修订托管业务投资监督相关管理制度、操作流程。

（2）负责根据法律规章制度、基金合同和托管协议的约定对管理人投资行为进行事前、事中、事后监督，与管理人保持联系和沟通，设置托管产品风险监控指标，履行日常监督职能，确认投资行为是否符合基金合同及法律法规的要求，在发现管理人投资违规时，向基金管理人出具违规通知函，如有重大违规及时向相关监督管理部门报告；同时要求管理人配合提供相应的投资资料。

（3）负责对管理人的违规情况进行跟踪，监督管理人对违规情况进行整改。

（4）负责根据监管及客户要求，对产品运作中涉及投资监督事项进行信息披露、监管报送或客户报告服务。

（5）负责监控投资监督系统的日常运行，并及时处理和报告异常情况。

（6）负责根据产品及客户需求，对系统暂无法支持的事项，撰写需求实现方案并跟进上线。

（7）负责参与复核基金及其它托管项目的季报、半年报、年报以及其他报告文本。

（8）负责参与资产托管项目业务合同、托管协议、结算协议等托管业务文件的审核，并参与托管业务文件中与投资监督要求有关的条款的设计和评估。

（9）负责向监管机构报送监督报告、异常情况报告及整改结果。

（10）负责相关报表、报告的报送工作。

（11）负责配合部门进行客户服务、营销等相关工作。

（12）负责部门交办的其他任务。

2.应聘要求

（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

（2）学历及专业：硕士研究生及以上学历，会计、金融、经济、法律、计算机等相关专业。

（3）具有公募基金从业资格。

（4）从业经验：具有2年及以上银行、证券公司法人机构总部资产托管部门公募基金投资监督工作经验，熟练掌握金融市场相关法律法规及监管规定，熟练操作投资监督系统。

（5）同等条件下，具有会计中（高）级职称、CPA、CFA、FRM、律师资格等证书者优先。

（6）具备良好的产品理解、分析、设计能力；具备跨团队沟通协调能力，较强的分析与解决问题的能力；具有较强的理解能力、逻辑分析能力，具有较强的文字表达能力。

（7）年度考核：在原单位近两个年度考核均为合格或称职及以上。

3.工作地点

重庆（主城区域）。

（二）总行金融研究院-博士后岗

1.主要职责

（1）政策研究：对国家宏观经济政策及地方性经济政策、金融政策进行专项研究；对货币政策、银行、汇率等监管政策及相关问题进行针对性研究。

（2）市场及行业研究：对国际、国内宏观经济金融运行情况及发展趋势进行专题研究；研究整合资本市场、货币市场、理财市场及行业信息，形成相关研究报告；开展银行同业相关研究。

（3）业务及产品研究：开展对本行业务发展与提升经营管理有重要性的专题性研究；研究本行各类金融产品及同行业创新金融产品，为本行金融产品的优化、创新提供支持。

2.应聘要求

（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。具备全脱产在工作站从事博士后研究工作的条件。

（2）学历及专业：近三年在国内外获得博士学位，或即将获得博士学位（博士培养单位出具证明，进站前能获得博士学位）、或新由其他博士后科研流动站（工作站）出站。经济、金融、会计、管理、数学、计算机等相关专业。

（3）从业经验：无工作经验要求。

（4）专业能力及素质要求：具备较强的文字表达能力，较强的研究能力，能够尽职尽责地完成博士后科研工作。

（5）申请人可从下列研究方向中任选1—2个申报：

①科技型企业金融服务模式与产品研究；

②城商行养老金融产品服务创新研究；

③重庆市“33618”现代制造业集群体系行业研究；

④金融科技在不良资产处置领域的应用研究；

⑤大模型技术在风险防控领域的应用研究；

⑥大模型技术在客群营销领域的应用研究；

⑦城商行财务数智化转型的路径与策略研究；

⑧城商行数据资产价值评估与管理体系研究；

⑨符合商业银行高质量发展的其他方向，包括但不限于做好“五篇大文章”、资产负债定价管理、数字化转型、金融科技前沿技术研究与金融应用等领域。

3.工作地点

重庆（主城区域）。

（三）总行科技部-系统管理岗

1.主要职责

（1）负责主机、云、虚拟化、操作系统及中间件等各类软硬件运行环境的安装部署，并负责日常运维及运维文档的管理工作。

（2）分析应用系统资源需求，制定系统资源相关的规划和高可用设计，管理资源容量和生命周期。

（3）制定主机、云、虚拟化等应急预案，组织开展应急演练并对演练结果进行分析、总结。

（4）组织主机、云、虚拟化、操作系统及中间件等相关软硬件项目建设，并对项目过程中的规范性进行审查与评估。

（5）开展云及可观测技术领域体系建设，负责服务器、云、虚拟化、操作系统及中间件等相关新技术研究。

2.应聘要求

（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的新技术学习能力、沟通能力和团队合作意识。

（2）学历及专业：硕士研究生及以上学历，计算机相关专业（包括但不限于计算机、软件工程、网络通信、电子信息、通信工程、信息安全等）。

（3）从业经验：科技或数字化相关从业年限不少于3年，含2年及以上信息系统运维工作经验，具有大中型IT企业相关工作经验者优先。

（4）专业能力及素质要求：

a.掌握操作系统、虚拟化、云、服务器的基本运行知识，掌握并能独立操作Linux操作系统。

b.熟悉主流服务器、虚拟化、云及操作系统等。

c.具备信创虚拟化或云原生运维管理经验者优先。

d.具备k8s技术资格认证CKA/CKS者优先。

e.具有一定的文字表达能力，具有较强的逻辑思维、计算机应用能力。

3.工作地点

重庆（主城区域）。