银行结构化面试技巧

其实银行结构化面试严格来说应该是半结构化面试。也就是结构化题目+考官自由或者半自由的提问。结构化题目+追问题目题量通常为3-5题，当然在实际的银行面试中也有考生遇到过连环追问，回答了七八个问题这种情况。而面试时间思考+作答一般在15分钟左右，最长的也有考生面试了25分钟。

银行在结构化部分会预先设定好题目，同一考场的所有面试者结构化面试题目是相同的，或者是同一备选题目库中抽选组成的，这样保证了公平。银行结构化题型通常有对于社会现象的看法、工作中人际关系的处理、突发事件应急处理、组织各类活动等。这种题目的难点在于明白题目要考什么，做到考什么，答什么是获得高分的基础。我们用工行的结构化题目给各位考生一个直观的展示。各位考生也可以尝试在规定时间作答，看是否能够说服自己录取自己。

在结构化题目之后，就会追问了。追问可能是预先设定好的题目，如“谈谈你的优缺点”、“谈谈你的职业规划”、“谈谈你为什么选择xx银行”；也可能是面试官灵机一动自由发问，如“你父亲的职业是什么”、“如何快速揽储一千万”等。追问环节考察面试者的应变能力。明白面试官提问的目的，针对性回答，有话则多说，无话则少说即可。切不可套路面试官。