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今年重庆选调面试已经落下帷幕,我们的学员也陆续传来前线反馈,金标尺的面试培养方式又一次被证明是科学的,再次恭喜考编的同学们!
疫情之下,随之而来的是改革、延期、备考周期缩短、考情突变等等一系列变化,考公之路显得尤为艰难,对于还没考编的同学,了解考情就是面试备考的第一步。
从学员的反馈我们可以看出,今年选调生面试的题目依然具备以下几个特点:
1.命题紧密结合基层
从历年选调面试题目来源均出自于当年的热点事件。如:
2021年4月17日面试题材取自:双城经济圈建设问题、限塑令实施问题;
2020年12月26日面试题材取自:疫情期间老人无法出具健康码、“94岁老人被抱起做人脸识别”新闻。
2.面试形式基本固定
今年选调生面试形式均采用无领导,分组方式为同岗位抽纸条的形式,且各个流程时间较为固定:
思考时间5分钟,个人陈述时间每人2分钟,讨论时间人数*3分钟,总结陈词时间包含在讨论时间内且不超过3分钟。
3.小组规模与以往不同
在历年选调生面试中,12、13人的考场比较多见,最多还出现过15人一组的考场,但今年由于疫情影响,每组人数均控制在10人以内,加上有部分考生会放弃,导致有的小组人数减少。
今年我们的学院就遇到只有5人一组的情况,讨论时间短,这就要求考生必须要抓紧时间,全力输出的同时要保证发言质量,兼顾进程的推进。特别是同岗位不同组的情况出现,对小组的平均成绩要求更高,对考生的专业素质要求也会更高!
4.全程佩戴口罩
除了提供3天2检的核酸阴性证明以外,今年最大的变化就是要求考生全程佩戴口罩,这也是今年考生最苦恼的地方,因为戴口罩就意味着有可能出现考官人不对号的情况,特别是在自由讨论环节出现激烈抢话的情况下。
我们在面试培训中会学习到如何与考官进行有效交流,所以考生即使在这种情况下也依然发挥稳定。
5.延考不延学
至此,重庆选调已告一段落,回到大家一直关注延期未定的省考上来,到底是6月底前完成笔试还是会延期到7月份都还不得而知。
延期未定意味着备考时间延长,同样也给了大家乘胜追击的机会,利用这段时间找弱点、补短板才是明智的选择,这样就算5月份会考,咱们也能轻松上“战场”!
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