2022重庆选调面试详细考情

选调生——国家党政领导干部储备人选。每年都有一批最优秀的应届毕业生，为了这个名义而来，大浪淘沙后扎根基层锤炼数载，最终成为党和人民最需要的中坚力量，为官一任，造福一方。

这句话看似简单，但每一个字眼都不容易。2022届高校毕业生将达1076万，就业的竞争压力可想而知，如何顺利拿下选调生名额，考生不能打无把握之仗，速来了解重庆选调面试的18项考情考务！

1.选调什么时候面试？

公告里面阐明：2022重庆选调生考试面试时间为5月15日。

2.面试采用什么形式？

无领导小组面试。重庆定向选调、非定向选调一直采用的都是无领导小组面试，即使是在疫情最严重的2020年，面试也只是推迟了时间，并没有改变形式。今年大概率沿用无领导小组面试的形式。

3.什么是无领导面试？

群面的一种，6~14个人组成一个小组面试，作答同一套题目，2021年考生反馈，多数考场为9~13人场。面试环节共包含4个部分：5分钟独立思考环节+2X分钟个人陈述环节+30/3X分钟自由讨论环节+总结陈词环节（总结陈词推选代表发言，时间计入自由讨论内），总计用时5+2X+3X/30分钟。无领导面试灵活性更强，横向比较更明显，容易拉开分差。

4.往年面试分差有多大？

根据2021年重庆选调的面试分数统计情况来看，各区县面试最大分差有16.8分，最小分差也有6.2分，平均分差在10分左右。去年打分相对还比较保守，去年面试最高分86.6分，2020年面试最高分91分。由此可见，面试极易拉开差距，逆袭须努力，守擂须谨慎！

图：2021年重庆选调生各区县打分区间对比图

5.面试翻盘概率有多大？

选调生面试3分相当于笔试的4分，更为重要。分析历年考情，翻盘较为常见，2021年金标尺面试班数十名学员面试翻盘，逆袭考编！

结合往年数据，排除表现极好或极差的考生，一般而言，翻盘的情况如下：

→笔试分差5分内，翻盘较容易；

→笔试分差5-8分，翻盘有机会；

→笔试分差10分以上，翻盘较难；

但是选调面试高手如云，逆袭12.5分不在话下。

6.考官的评价标准有哪些？

①发言频次、发言质量、能否抓住关键，提出合理的见解；

②是否倾听别人的意见，能有技巧的说服别人；

③是否善于调解有争议的问题，使每一个参加者都能积极思考，畅所欲言；

④是否具有良好的语言表达、分析判断、反应、自控等能力以及是否具有宽容、真诚等良好的品质；

⑤是否反应灵敏、言简意赅，发言主动等。

7.无领导小组的讨论误区有哪些？

①讨论≠聊天，要注意目标导向、任务导向，有观点，有论据，言简意赅；

②讨论≠演讲，要注意与小组成员互动；

③讨论≠辩论，讨论过程中应有团队意识，应争取达成小组一致。

8.高分考生的特征是什么？

无领导小组面试，话多的考生得分最高？leader全场的考生得分最高？真不一定。无领导小组面试是一群人的舞台，太过强势未必是好事，能够带领小组群策群力形成最大合力者胜。换句话说叫“缺什么补什么”，小组缺观点，能贡献意见的人得高分；小组意见散乱，会总结的人得高分；小组进度拖沓，有效整合时间的人得高分；小组讨论僵持，提供新思路的人得高分……

9.候考区是否允许交流？

绝大多数候考区允许交流，据考生反馈，候考区工作人员有时会安慰考生不要紧张，还会给考生分享许多关于以后分配的问题。考生在候考区需调整心态，莫被同组考生干扰。

10.候考区可以带资料吗？

往年候考区可以带资料，2020年以及2021年很多考生反馈，候考区工作人员要求考生上交资料。

11.面试考场如何布置？

常见的考场布置形式有U型、L型（一字型）和圆桌型。早前以圆桌型和U型为主，2017年后出现L型（一字型），此后以U型和L型（一字型）为主。考生需多适应L型（一字型）考场，因为考生往往横坐一排，交流困难，首尾不能兼顾。

12.是否允许考生戴手表？

根据2021年考生反馈，考场不允许带手表，无论是电子表还是机械表，均不允许。

13.考场上有钟表吗？

有。无领导小组面试，时间观念很重要，因此基本所有考场都有钟表，有的是立钟、有的是电子钟，2021年以电子钟为主，显示数字时间。这对于考生来讲是件好事，数字时间一目了然，面试剩余最后5分钟时，会有时间提醒。

14.考生席离考官席距离有多远？

一般为2米左右，不同的考场并不一致。往年重庆选调生的面试地点选在重庆市委党校（歇台子），部分考场设在会议室，考官与考生距离较近，2020年以及2021年面试地点都选在育才中学（人和校区），大部分考场设在教室，统一布置，考官与考生距离相对比较固定，为2米左右。

15.面试题本长度有多长？

1页A4纸左右（单面）。重庆选调无领导面试每年都有题本，题本上有材料，材料长短不一，2017年之前，材料长度较长，预计有1页A4纸（正反面），此后材料长度有所精简。5分钟的独立思考时间内，考生需要掌握考场规则、了解考生任务，阅读题干材料，思考作答方向，材料精简后，压力也相对减少。

16.面试常考话题有哪些？

2020年，考到了重庆人才吸引建议、公民道德素质提升对策；

2019年，考到了互联网诚信建设、年轻人宁送外卖不进工厂；

2018年，考到了未来职业、乡村人才队伍建设；

2017年，考到了部长通道（民生关切）、共享单车乱象；

2016年，考到了群众获得感、推举乡贤。

由此可见，重庆选调面试非常喜欢考察当前社会的热门话题，而且话题方向也从较为宏观转变为较为中观，尤其喜欢考察政策导向和民生关切的问题。

17.面试何时出成绩？

面试当天在考场外张贴成绩，一般该考场下一组面试结束，成绩就能张贴出来，当天晚上或第二天也会在“七一网”公示，非常迅速。

18.选调还有一次调剂计机会？

2022年简章中说到：如有因体检、考察、考生本人放弃等原因出现缺额的，首先在各区县(自治县)各职位的面试合格人员中，按综合成绩由高到低次序进行调剂。如不能满足调剂需要，由中共重庆市委组织部另行确定调剂办法。也就是说考生还有一次调剂考编的机会，一般调剂时间是在2-3个月后的进行，但具体时间，考生要随时关注“七一网”。

对于无领导面试来说，考情考务极为重要，但面试实战更为重要！有多少考生混战起来，话都抢不到？金标尺有独家秘技传授于你，无限学车轮实战，陌生的同学，收起你的矜持，见面就开战，金牌老师在旁实战点拨，立刻让你一秒入戏，高分考编！