2022年重庆定选面试个人陈述和总结陈词环节提分技巧

通过前面几期考情文章的学习，我们了解到无领导小组讨论基本分为思考准备、个人陈述、小组讨论和总结陈词四个环节，其中比较重要的就是个人陈述和总结陈词两个环节，个人陈述奠定考生本场面试的基准分，总结陈词得出考生本场面试的最终分，因此我们有必要了解下此两项环节在表述的过程中如何抓住考官的心，让他打出更高的分！

一、个人陈述高分策略

个人陈述环节和传统的结构化答题一致又不同，一致的是考生独立作答，互不干扰；不同的是无领导个人陈述考生可以旁听，相互借鉴，由此我们可以得出个人陈述环节考生在考场上应该随着发言位次的不同而采取不同的发言策略。

首位考生求全求精，前面两三位发言的考生既然顺序在前，无论什么要点在考官那里都是，所以无需考虑他人观点及是否重复，只需要逻辑清晰、要点全面地陈述自己思考的内容即可。简单来说就一句话：“走别人的路，让别人无路可走”，规定时间内你表达的越多，给到后面考生所补充的论点越少，考官对于我们内容的印象点越深，自然分数也就会越高。这也提醒我们，如果考场上没有规定个人陈述的发言顺序的话，各位考生可以积极选择成为首位考生，考官不仅会为你的勇气点赞，自身也会在内容上抢占先机。

中间考生求细求异，经过前几位同学的发言，考官基本已经能够梳理出完整的得分要点和在场考生的想法，那么中间位次的考生想要脱颖而出必须“另寻出路”，从新颖的角度出发论述差异的内容，如前面考生已经很全面，那我们就找出重点进行细化；前面考生从主体维度出发，那我们就从区域维度出发；前面考生论证部分充实，那我们就思考措施如何落地；前面考生侧重道理论证，那我们就列举现实例子；寻求差异化，展现新思考是中间位次的考生取得高分的关键。

末位考生求简求新，后面两三位发言的考生由于发言顺序靠后，基本分析要点都已经被前面发言的考生说完了，再寻求新观点难度较高，但是我们依然可以通过其它的办法拿到高分：一是简单至上，前面考生的发言让考官觉得冗长且复杂，那末位考生可以给考官的思维松松绑，直接简单明了的说出逻辑要点、点到为止，从表达上让考官愿意给我们打高分，其实也就是“你予考官简单，考官也会予你方便”；二是总结求稳，听过这么多考生的答题，我们没理由答不好这道题目，将前面考生的亮点内容和自己的作答思路进行结合，给到考官一份完整的“答题解析”，考官依然会被我们折服。

二、总结陈词拿分技巧

总结陈词环节在很多考生眼里就是再来一遍个人陈述，这种想法是不正确的，既然无领导小组将这两个环节分开，就意味着每个环节考察的侧重点是不同的，前面学习我们可以得知个人陈述以内容取胜，那么总结陈词就要以结构取胜。

表达话术要礼貌，尽量不推脱，经常最后的总结环节不需要人人发言，推选一位考生即可，如果被其他考生推荐为总结陈词人，尽量不要推脱或者转推，给考官留下缺乏担当的不良印象，同时还要表达对各位组员信任的感谢，如：“谢谢各位组员的推荐，我也乐意将我们本组的讨论成果向考官进行展示...”。点出同努力，总结过程中少说我，多说我们，展现团结合作的良好风貌，如：“讨论过程中，每位组员都积极建言献策，且做出一定的妥协让步，为我们讨论进程的推动做出了应有的贡献...”。

讨论过程说清楚，总结陈词环节不仅是对全场讨论内容的总结，更是对全场讨论过程的回顾，考生总结过程中需要将两方面都进行展示。先结果展示，根据考题要求得出最终结果；再过程回顾，说明讨论过程的具体环节；再总结反思，指出讨论的亮点和不足。如：“经过X分钟的充分讨论，我们小组最终达成一致，选择是X。整个讨论过程我们分为了X个环节，分别是X。其中亮点是X，出现的问题X。综上，我们最终的结果是X，感谢各位考官，各位组员。”