说好拼演技，你却让我无从下手 ——情景模拟

其实非常简单，就拿上面的例子来说，“偷工减料”的具体表现形式是什么呢？——减少了必要材料的使用量、节省材料、节省体力。与其相对的表现形式是什么呢？——一丝不苟、精雕细刻。这样看来接下来咱们表达的时候是不是就没有那么为难了？就可以说“小王啊，其实我已经有两次看到你在生产过程中减少材料用量了，我也知道，这样做可以给单位节省材料，降低成本，你自己也能节约体力和时间，但是国家标准之所以有用量规定是有原因的，减少了这些用量，可能会造成不可估量的后果，是咱们这个单位都承受不起的。之前某某单位那事儿你肯定还记得吧，咱们一定要吸取教训，在质量上据对不能含糊，要做到对自己负责，对客户负责，对社会负责...”

再来看看“偷奸耍滑”的具体表现形式是什么呢？耍手段使自己少出力或少担责，那我们就可以说：“小王啊，你来单位那么长时间了，其实我们都发现你的能力其实非常强，上次我们团队完成的项目中你负责的那部分其实创意非常好，只是内容不够细化，其实我也发现了，你在面对工作的时候呀总是想想办法让自己省点力气，从而减少了很多工作步骤，但是你肯定也发现了，这些步骤一旦省略其实就影响了整体的工作效果，这也是领导经常强调的质量问题，你那么强的工作能力，只要肯踏踏实实把时间和精力花在工作上，一丝不苟的做好每一个工作步骤，以后不管是评现金个人还是项目评优肯定都是少不了你的...”

我们简单总结一下就是，在遇到负面刁钻类情景模拟题目中我们依然要遵循阳光心态，不可一味地站在劝说对象的对立面，否则难以体现劝说效果。当然，文中展示的只是解决此类问题的冰山一角，想要收获更多面试干货，我们在金标尺线下培训课程等你。金标尺坚持“深耕本土、极致专业”的教研理念，扎根新疆多年，授课结合新疆往年考情、最新试题，给你课程体验，助你一举成“公”。