2020两江新区市场监管局招聘3人

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一、两江新区市场监管局招聘岗位及数量

综合执法辅助3名。

工作区域为两江新区水土、复兴片区。用人单位有权对聘用人员的具体工作岗位及工作地区进行适当调配。

二、两江新区市场监管局招聘条件

（一）学历要求全日制大专及以上学历，专业不限。

（二）工作经验要求两年及以上机关事业单位相关工作经验。

（三）要求年龄在18周岁以上、35周岁（含）以下，年龄计算截止日期为：1984年5月30日以后出生。

（四）具有中华人民共和国国籍，具备良好的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，品德端正，身心健康。

（五）能够熟练操作办公软件、智能手机。

（六）有驾照并熟练驾驶者同等条件下优先。

（七）体貌端正，具备胜任岗位工作要求的身体条件。

（八）团结协作，乐于助人，有较强的沟通、协调能力。

以下人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原事业单位工作人员；因违反事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；现役军人；涉黑涉恶，在公安机关有不良记录的人员；在校未取得毕业证的应届生。

三、两江新区市场监管局招聘方式及流程

招聘采取现场报名、资格初审、笔试、面试、资格复审、体检、考察、聘用的方式进行，具体流程内容如下：

（一）现场报名：报名时间为2020年5月22日（9:30-16:30）。应聘者携以下有效资料至重庆市渝北区龙兴镇两江企业总部大厦210会议室，进行现场报名。

1、报名表（详见附件1）

2、有效身份证原件及复印件（正反两面）一份；

3、毕业证原件及复印件一份；

4、学信网上的学历认证报告（只采信电脑网页版，手机截图版不予采信）复印件一份；

5、专业职称证明或技术证书原件及复印件一份；

6、工作证明（公司出具的有效证明、劳动合同盖章页、离职证明、社保年历等都可作为相关工作的证明）原件及复印件一份。

请应聘者认真阅读报名简章所写的必需资料，如因个人疏忽所携资料不全或无效或不符合要求以致不能通过初审的，将由应聘者自行承担全部责任。

（二）资格初审：2020年5月26日后应聘者可前往两江新区人才网（http://hr.liangjiang.gov.cn/）查看报名审查结果。

（三）笔试  

笔试方式：闭卷答题，总分100分，占总成绩50%；

笔试时间： 拟定2020年5月29日；

笔试地点：（具体考室另行通知）；

笔试范围：综合基础知识（参照机关事业单位）。

（四）面试

笔试结束后5天内在两江新区人才网（http://hr.liangjiang.gov.cn/）公布进入面试人员的名单，应聘者可自行查询。面试比例为1:2，若未达到1:2比例，则全部进入面试；若进入面试最后一名并列，则并列人员全部进入面试。若该岗位报名人数未达到1:1的比例，则该岗位招聘人数按比例进行递减。

面试人员名单、时间、地点、注意事项及总成绩可在两江新区人才网（http://hr.liangjiang.gov.cn/）查询。

面试方式：结构化面试，总分100分，占总成绩50%；

面试时间：暂定2020年6月3日；

面试地点：暂定两江新区市场监管局（具体地点另行通知）。

（五）资格复审和体检

核查学历学位证、毕业证、身份证及工作证明等信息。

资格复审合格的参加体检，体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员体检特殊标准（试行）》有关标准和要求执行。

凡因资格复审、体检不合格或确认自动放弃而产生缺额情况，按总成绩得分情况从高到低进行依次递补。

（六）考察

体检合格者将按程序进行考察，对其人事档案、政治思想、道德品质、能绩表现、任职资格及亲属政历等情况进行全面考察，并出具考察材料。

考察不合格（含无法获得考察结论的）不予聘用。因考察不合格产生的缺额，按综合成绩得分情况从高到低依次递补，并按要求履行体检和考察程序。

面试以后环节出现并列的，按照优先条件、面试成绩的顺序确定人选，若均并列，另行组织面试确定人选。

（七）聘用

考察合格劳务派遣人员，由两江新区人力资源公司发出聘用通知书、按规定签订劳动合同，派往两江新区市场监督管理局工作，新招聘人员试用期2个月，试用期合格予以正式聘用。聘用期为两年，期满可续签。

四、两江新区市场监管局工资待遇

劳务派遣人员薪酬标准参照《两江新区党工委管委会机关和直属事业单位劳务派遣人员管理实施细则》，按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤和生育保险及住房公积金）。