2021年面试热点及预测：争做“不粘人”的实干者

习近平总书记离开上海到中央工作后，在一次聊起对上海干部的评价时说，上海的干部“不粘人”。意思是说，不会谄媚地“贴近”领导、拼命地“巴结”领导，而是比较务实。这句评价，既是对上海干部的肯定和鼓励，也明确了一种重实干、重实绩的选人用人导向。

俗话说得好：“说一千，道一万，不如‘两横一竖’一个‘干’。”回顾历史、立足现实、放眼未来都会发现，一个地区、一个国家要发展起来，取得辉煌的成就，就必须从在实干中开拓出一条路来。如今国家面对国际国内日益复杂的新形势和新挑战，怎样才能将“干”字落到实处、保持经济社会全面、协调、可持续发展，既需要培养“苦干”又要培养“实干”型人才干部。

长期以来，习近平总书记反复强调要树立重实干、重实绩的导向，推动干部树立正确政绩观，以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的历史担当，发扬钉钉子精神，脚踏实地干好工作。很多党和国家的领导人也一再强调实干的重要性。

“干”是一种态度。习总书记曾告诫党员干部“要真正做到一心为公、一切唯实、一身正气。”越是面临诱惑，越要问问初心，牢记“党员姓党”“公权姓公”，始终戒尺在握放弃发财念想，畏法度，知进止，养一身浩然正气，修一颗赤子之心。

“干”是一种行为。作为一名党员干部，要时刻端正自己的态度，树立鲜明的独自个性、独立人格和独特思想，明确处世原则。争做“不粘人”干部，对领导不搞“贴靠”、不去“巴结”，不套“近乎”，对同事不去拉拉扯扯、吃吃喝喝，平日里多半埋头干事、不会来事，多琢磨事、少琢磨人。

“干”是工作成败的关键要素。空谈误国，实干兴邦。当前大部分党员干部是实干有作为的，但也有少部分党员干部作风漂浮，工作态度不端。党员干部要敢于抛却一己之私，把百姓利益“置顶”，多谋民生之利、多解民生之忧，着力解决群众的操心事、烦心事；面对硬骨头，咬定青山不放松，矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民，团结带领人民创造更加幸福美好的生活。

实干精神应该成为基层干部的工作“指南针”。广大党员干部要做兢兢业业、脚踏实地、成绩满满的“实干家”，不要当表面勤奋、效率低下、没有实绩的的人。更不要当只会谄媚地“贴近”领导、拼命地“巴结”领导的人。要把心思和精力用在工作上，要追求实干实绩的价值目标，在实干中展示能力，在实干中体现水平，在实干中成就自我。