银行社会招聘面试考什么

根据2025年银行社会招聘最新动态及面试考核要点，面试内容主要聚焦以下四大核心板块，对应考察能力与高频题型如下：一、专业能力评估‌金融实务考核‌需掌握当前主流金融产品特性（如绿色信贷业务创新点‌：2025年部分银行新增AI应用能力测评，如要求简述智能投顾系统...

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https://cq.jinbiaochi.com/yhgq/news_723105.html       2025-05-30

2025年重庆发展投资有限公司及所属企业社会招聘15人

面试采取半结构化形式，分三轮进行，着重考核应聘人员的综合能力。每一轮面试满分为100分，设最低合格分数线（80分），成绩未达最低合格分数线的考生不得进入下一个环节。第二三轮面试为线下面试，第二轮面试人员根据线上面试成绩从高到低按6:1的比例确定，采取“半结构化面试+写作能力测评”相...

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https://cq.jinbiaochi.com/gqzp/news_691422.html       2025-03-11

2024下半年四川省直属事业单位招聘374人

》11月24日四川电信实业集团4人点击下载11月4日-11月8日《公共基础知识》+《综合能力测试》11月24日四川广播电视局33人点击下载11月4日-11月8日《公共基础知识》+《综合能力测试》11月24月4日-11月8日《公共基础知识》+《综合能力测试》/《数据科学与数据应用知识测试》/《信息化项目建设...

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https://cq.jinbiaochi.com/all/news_632707.html       2024-10-29

2024年7月重庆山水城文化旅游发展有限公司招聘公告

四、综合测评符合条件的应聘者将参加公司组织的综合测评，主要考核应聘者的专业水平、综合素质和岗位胜任能力。测评方式以笔试+面试的形式进行。测评成绩：由笔试成绩（40%）+面试成绩（60%）构成。综合研判：测评成绩将作为主要参考依据，公司将在此基础上，进一...

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https://cq.jinbiaochi.com/gqzp/news_583609.html       2024-07-03

2024年上半年重庆社会科学院事业单位考核招聘10人

综合面试采取面谈的方式进行，主要测试应聘人员的专业能力和水平，考核时间10分钟，分值100分。具体时间及地点将通过电话方式通知。若仍相同，则组织加试专业能力测评，以加试成绩高者优先。体检由重庆社会科学院按规定组织实施。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按时到指定地点参加体检者，不再进入本次...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_545687.html       2024-04-08

2024年2月重庆市环卫集团有限公司所属子企业招聘34人

2.履职能力强，具有胜任岗位职责所要求的理论水平和专业能力，求真务实、敬业奉献、忠诚担当。3.作风品行正，自觉遵守党和国家的各项方针政策、法律法规，自觉践行社会主义核心价值观。2.面试：由用人单位组织应聘人员开展面试考评，主要考察应聘人员的知识技能、综合能力、心理素质等。3.技能测试：专业技能岗位需进行实...

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https://cq.jinbiaochi.com/gqzp/news_527373.html       2024-02-20

2023年重庆武陵文旅融合发展有限公司招聘5人

1.本科及以上学历，35岁以下；2.市场营销、旅游相关专业优先；3.有1年以上文旅行业渠道推广工作经验，有较强的商业谈判能力和执行能力，市场洞察力强，思路清晰，掌握一定区县文旅资源；4.具有优秀的沟通能力和抗压能力四、综合测评符合条件的应聘者将参加公司组织的综合...