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重庆事业单位《综应A类》破题技巧:数据型材料破题技巧

通过数据材料的阅读方法,我们发现从本段材料中不能找到直接结论,因此只能通过对比、分析数据总结结论。根据材料得到的结论有:“全国小学在校生人数减少”“乡村小学撤并,数量锐减”,针对题目问题做因果分析,可知这两个结论就是希望小学数量减少的原因,即为本题的答案要点...

本文标签: 事业单位 参考答案 因果分析 的答案

https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_253259.html       2022-12-25

言语 | 巧解细节理解题(三)——优先验证“因果关系”

在对试题的大量研究中,我们发现“强加因果”、“因果倒置”为出题人常设置的错误选项类型,这也就提示我们在做典型细节题时,若选项中出现“因果关系”表述项,可优先验证。【Tip】:提问方式为反选,优先验证“因果关系”表述项。

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https://cq.jinbiaochi.com/cqgwy/news_5505.html       2019-04-03

重庆事业单位《综应B类》备考技巧:强拉因果作答技巧

一、强拉因果的“真面目”强拉因果,指论据和论点之间没有因果联系,但是在论证中强行加上逻辑联结词,生拉硬拽在一起。通过因果关系关联词“因此”“所以”等来判断论据和论点之间是否有因果联系,也可以结合语意...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_594670.html       2024-08-02

重庆事业单位《综应A类》备考技巧:如何快速确定与题干相关的因果关系

[分析]仔细阅读材料可知,这则材料是明显的“亮明观点例子论证分析影响”的表述,那么材料的主要内容即为观点部分,提炼为“快速、高效的观念深入人心,物质条件的进步加剧了这种心理逻辑推导:社会背景往往是客观原因;提炼主要内容,分析因果。[参考答案]快速、高效...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_265444.html       2023-03-08

选调行测考情分析——资料分析

一、考情分析(一)考点分布重庆选调考试资料分析部分共考查10道题,考点分布在增长、比重、平均数、倍数四大统计术语当中,重点考查增长、比重部分,具体考点如下:注:多考点融合题型按主要考点计算(二)与省考的区别通过对近十年重庆选调考试试题分析发现二、高频知识点分析重庆选调考试考点较为分散,但...

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https://cq.jinbiaochi.com/xts/news_192809.html       2022-02-11

2022国考面试综合分析题考查形式分析

而国考的综合分析题目的难度又要比常规题目再难一个档次,怎么办?提前知晓近年来国考中综合分析会怎么出题、如何设问,针对性地准备才是关键!综合分析中观点类的题目正是考察对领导人讲话的了解以及思想启示认知的体现,这使得国考结构化面试中综合分析观点类题目占比愈来愈多。...

本文标签: 结构化面试 国考面试 结构化面试 国考

https://cq.jinbiaochi.com/gk/news_189605.html       2022-01-21

资料分析公式速记手册

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https://cq.jinbiaochi.com/gk/news_623673.html       2024-10-09

布鲁姆认知目标分析

常见描述动词:运用、修改、叙述、操作、计算、示范、改变、解释、说明……4.分析指将整体材料分解成其构成成分并理解其组织结构,包括对要素的分析(如一篇论文由几个部分构成)、关系的分析(如因果关系分析)和组织原理的分析(如语法结...

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_41444.html       2020-04-26

2020重庆选调笔试行测考情分析:资料分析

本文标签: 选调生考试 选调生笔试 选调生 考公时政 行测

https://cq.jinbiaochi.com/xts/news_29002.html       2019-12-24

重庆事业单位新大纲《综合应用能力(A类)》考点分析分析论述

分析论述题是在2021年下半年考试中出现的新题目,目前为止只考过一个题目,但很有可能会是后续考试当中的热门题型。1.提问方式较为抽象。(15分)要求:认识准确,分析全面,层次分明,不超过150字。

本文标签: 重庆事业单位新大纲 综合应用能力 事业单位

https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_215940.html       2022-05-25