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【每日一练】重庆教师招聘考试复习资料2023.12.08
1、下列关于管理学常识的表述,正确的是()。A.管理幅度与管理层次之间存在正比例关系B.A项错误,管理层次与管理幅度成反比:主管直接控制的下属越多,管理层次越少;相反,管理幅度减小,则管理层次增加。...
2023-12-08
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2023-12-08
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【每日一练】重庆教师招聘考试复习资料2023.7.05
1.下列关于管理学常识的表述,正确的是()。A.管理幅度与管理层次之间存在正比例关系B.A项错误,管理层次与管理幅度成反比:主管直接控制的下属越多,管理层次越少;相反,管理幅度减小,则管理层次增加。...
2023-07-05
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教师招聘考试复习资料
重庆教师招聘
教师招聘考试
公共危机管理
科学性原则
https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_433151.html
2023-07-05
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2023年5月5日国网重庆市电力公司面试题(管理岗)
2023年5月5日国网重庆市电力公司面试题(管理岗)第一题自我介绍。专业题:在给定的特定情况下,组织的管理层次和管理幅度的相互关系是什么?金标尺温馨提示:4分钟3道题,如果超时4分钟会举红牌示意。
2023-05-08
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2023-05-08
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《管理基础知识》考前必刷188题
()15.当一个组织的人数确定后,管理幅度与管理层次互为反比关系。()16.组织文化的传承性与变革和创新之间是相互排斥的。()17.职务权力有在职就有权,不在职就无权的特点。()20.管理发展最主要的动力来自于变革和创新。()21.不进行正强化也是一种负强化。()22.人的需求必须由低层次
2022-04-09
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管理基础知识
https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_206372.html
2022-04-09
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2021年7月10日重庆巫山事业单位《管理基础知识》参考答案
【金标尺答案】D.直式结构的管理层次多、幅度小,人员多、易扯皮,效率往往低于扁平结构9.……一般来说,()主要从事例行的、程序性的控制活动。多元经营战略二、多项选择题41.中国古代....本特征有()【金标尺答案】A.主张中庸管理之道B.把人作为管理的重心C.赞赏用计谋实现
2021-07-10
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事业单位
事业单位招聘
重庆事业单位招聘
管理基础知识
时政
https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_122246.html
2021-07-10
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公共基础知识管理常识知识汇总
行政组织的纵向结构,其实就是由高低不等的管理层次组成的等级权责体系。体系内的责任、权力同管理层次的高低成正比例关系,行政组织的管理层次越高,其承担的责任和拥有的权力也就越大:反之则越小。管理幅度与管理层次在行政组织结构中成反比例关系,即在行政组织规模确定的前提下,
2021-04-20
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事业单位面试
事业单位
公务员
时政
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2021-04-20
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2019年下半年重庆市属事业单位考试《管理基础知识》试题
()23、管理幅度越窄,组织的管理层次越少。24、电子会议技术是一种有效的集体决策方法,缺点是受个人计算机操作能力的影响。()25、计划不如变化快,所以组织不需要制定组织战略,灵活应变才是最好的战略。A、矩阵式B、事业部式C、职能式D、直线-职能式46、一家企业基层作业人员有4096名,如果各层次...
2020-12-08
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事业单位考试
管理基础知识
事业单位
https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_80799.html
2020-12-08
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【每日一练】重庆教师招聘考试复习资料2020.5.4
A.课程任务B.课程制定者C.课程设置的要求D.课程管理层次【金标尺·国培答案】C。解析:根据实施要求将课程分为了必修课程和选修课程。
2020-05-04
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事业单位
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教师招考
教师公招
https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_42083.html
2020-05-04
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【每日一练】重庆教师招聘考试复习资料2020.4.30
4.根据课程的制定者或管理层次,课程可分为()。解析:根据课程设计、开发和管理主体来划分,课程可分为国家课程、地方课程、校本课程。5.课程标准作为衡量教育质量的基本依据,其核心部分是()。
2020-04-30
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教师招聘
教师招考
教师公招
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2020-04-30
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重庆事业单位《管理基础知识》:管理学中管理者的分类以及技能
(一)管理者的层次组织的管理人员可以按其所处的管理层次区分为高层管理者、中层管理者和基层管理者。1.高层管理者。这是指一个组织中最高领导层的组成人员。(三)管理层次和管理职能的关系...
2020-03-31
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事业单位考试
管理基础知识
事业单位
时政
https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_37081.html
2020-03-31