无领导小组讨论

2025年第一季度重庆市属事业单位遴选30人

(三)面试专业面试可采取实操、案例答辩等方式,主要测试应聘人员的专业操作水平、专业实践能力等情况,一般不少于10分钟;综合面试采取结构化面试、领导小组讨论等方式,主要测试考生的语言表达、综合分析、逻辑思维进入考察环节后,考察人选正当理由放弃考察资格及后续拟聘资格的,遴选单位或主管部门应登记并报市级事业...

本文标签:

https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_684906.html       2025-02-19

2025年第一季重庆市属事业单位招聘126人

笔试科目包括公共科目笔试、专业科目笔试(部分岗位设考);面试包括综合面试(包含结构化、领导小组、现场答辩等方式)、专业面试(部分岗位设考)。各岗位具体考试考核方式详见附件1。(三)面试专业面试采取实操、案例答辩等方式,主要测试考生的专业操作水平、专业实践能力等情况;综合面试采取结构化面试、领导...

本文标签:

https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_684902.html       2025-02-19

2025重庆定向选调招录政策有哪些变化

历年来,重庆市选调生的面试形式比较稳定,皆为领导小组讨论的方式。根据重庆市岗位一、岗位二考生的笔试成绩,分别划定面试入围分数线。

本文标签: 重庆定向选调 重庆定向选调政策

https://cq.jinbiaochi.com/xts/news_677944.html       2025-01-22

2024年奉节县县属国有企业招聘13人

二、招聘条件及范围(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年满18周岁以上,35周岁及以下(船员岗放宽至55周岁及以下);(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;(四)具有良好的政治素质和道德品行其他岗位采取领导小组讨论的方式进行,主要考查报考人员适应岗位需要的沟通能力、团队协作能力...

本文标签:

https://cq.jinbiaochi.com/gqzp/news_669001.html       2024-12-27

重庆定选和普选的差异

重庆定向选调历年来招录公告中职位表,也并不会明确具体招录人数。重庆集中选调招录公告在七一网统一发布,各高校招录要求一致,公告中有明确的职位表及招录具体人数。重庆集中选调笔试科目有重“理”倾向,言语理解与常识判断题量减少,数量关系题量由10道变为了20道,如下所示:六、面试形式从往年的情况来看,重庆集中选调生和定向选...

本文标签:

https://cq.jinbiaochi.com/xts/news_659442.html       2024-12-04

重庆定向选调面试提分技巧

谈到公考面试,领导小组讨论仍使不少考生感到头疼,正值重庆定向选调面试即将来临之际,今天,借此文章从提纲准备、个人陈述、自由讨论、总结陈词四个阶段给大家分享四大绝招。一手抓“总结”,在小组讨论进程中,根据讨论主线做好阶段性小结,在某个阶段...

本文标签:

https://cq.jinbiaochi.com/xts/news_656626.html       2024-11-22

重庆定向选调面试小技巧

与外省定向(紧缺)选调面试不同,重庆定向选调面试采用领导小组讨论的形式,与结构化差异较大,小组对抗性较强,对考生紧跟讨论思路,参与积极性要求较高。在领导小组讨论中,每个人都想要争抢发言机会,所以,我们要珍惜每一次发言的机会,但是也不能逮到机会一直说...

本文标签:

https://cq.jinbiaochi.com/xts/news_656636.html       2024-11-20

事业单位考试内容有哪些

面试形式多种多样,常见的包括结构化面试、领导小组讨论和说课形式(针对教师岗位)。结构化面试中,面试官会按照事先准备好的问题和评分标准对考生进行提问和评价;领导小组讨论则要求考生就某个问题进行讨论并达成共识,面试官观察考生的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神;说课形...

本文标签: 事业单位考试 事业单位考试内容 事业单位招考

https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_652010.html       2024-11-19

事业单位考试考什么

此外,领导小组讨论和说课形式(针对教师岗位)也是常见的面试方式,它们分别侧重于考察考生的组织协调能力、沟通能力和教学能力。面对如此全面的考察内容,考生应如何备考?

本文标签: 事业单位招聘 事业单位考试

https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_652001.html       2024-11-19

2025重庆定向选调面试考情分析

一、面试考情1.面试形式领导小组讨论2.小组组成每组8人左右,提前抽签组成3.面试流程总用时约:25-30分钟看题思考:3-5分钟个人陈述:2分钟小组讨论:15-20分钟总结陈词:3-5分钟4.常考话题面试话题偏爱当前社会热门话题民生四、备考建议重庆定向选调70分以上为合格,过线容易高...

本文标签:

https://cq.jinbiaochi.com/xts/news_649065.html       2024-11-13

    • 交流平台