2025年4月19日重庆邮政集团无领导小组讨论面试题（二）

2025年4月19日重庆邮政集团无领导小组讨论面试题（二）材料：实施乡村振兴战略，是新时代新征程“三农”工作的总抓手。A县立足本土，紧随政策，大力推进乡村振兴。2、小组讨论25分钟，最终达成一致意见。讨论时间25分钟。（总共16人）3、总结陈词5分钟。金标尺温馨提...

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https://cq.jinbiaochi.com/gqzp/news_708714.html       2025-04-22

2025年4月19日重庆邮政集团无领导小组讨论面试题（一）

2025年4月19日重庆邮政集团无领导小组讨论面试题（一）材料：非物质文化遗产承载着一个民族的历史记忆与文化基因，春节作为中华民族最隆重的传统节日，更是非遗文化的重要载体。2、小组讨论：全体成员共同讨论25分钟，整合个人思路，形成一份完整且具有可行性的国际化非遗春节文化宣传方案。3、总结...

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https://cq.jinbiaochi.com/gqzp/news_708715.html       2025-04-22

2025年重庆公务员面试流程

无领导小组讨论（占比10%）‌适用岗位‌：万州、北碚、潼南等区县综合岗可能随机采用‌。反套路提示‌：避免模板化表述（如“领导信任我”），需结合岗位实际提出解决方案‌。

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https://cq.jinbiaochi.com/cqgwy/news_705049.html       2025-04-18

重庆公务员面试的方法

实战模拟建议‌全真模拟‌：组队练习无领导小组讨论，录制视频复盘表达流畅度与肢体语言‌。考场细节‌：结构化面试提供纸笔，可标注关键词；无领导小组讨论禁止携带资料，需全程脱稿‌。

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https://cq.jinbiaochi.com/cqgwy/news_704245.html       2025-04-16

重庆公务员执法岗面试考情

（2）无领导小组讨论结合往年面试考情，综合岗有抽取过此种形式，比例在全市的10%左右，执法岗还未出现，不过同学们可以适当做了解。无领导小组采取多对多的形式，考生以小组为单位进场面试，考生们针对于同一材料、问题进行讨论，达成一致。这种形式考生间的横向比较...

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https://cq.jinbiaochi.com/cqgwy/news_704127.html       2025-04-11

2025重庆选调生面试三大技巧

跟着金标尺学技巧知识：重庆集中选调面试形式为无领导小组讨论，其中个人陈述和自由讨论是最为关键的两个阶段，建议大家多参与线下实战，掌握面试关键技巧。技巧一：‌个人陈述学会言简意赅、取长补短。除此之外，学会“总结”，根据讨论主线做好阶段性小结，及时简要总结<...

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https://cq.jinbiaochi.com/xts/news_704058.html       2025-04-11

2025年重庆集中选调无领导面试考情

一、基本考情（考情由金标尺整理）重庆集中选调面试流程和形式近几年来还是比较稳定，一以贯之采用的是面试难度大，且灵活性高的无领导小组讨论模式，由于考试时间长，且自主性较高，如果个人能力不突出，可能考官很难注意到考生“领导者”。...

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https://cq.jinbiaochi.com/xts/news_699750.html       2025-04-02