2025年重庆集中选调无领导面试考情

一、基本考情（考情由金标尺整理）重庆集中选调面试流程和形式近几年来还是比较稳定，一以贯之采用的是面试难度大，且灵活性高的无领导小组讨论模式，由于考试时间长，且自主性较高，如果个人能力不突出，可能考官很难注意到考生“领导者”。...

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https://cq.jinbiaochi.com/xts/news_699750.html       2025-04-02

重庆省考多少分能进面试呢？面试形式是怎样的？

无领导小组讨论面试：这种形式在公务员考试中较少出现，但在需要沟通能力较强的岗位或部门面试中可能会出现。在企业面试中出现概率较高，如银行及一些外企，无领导小组讨论是由几名考生组成一个临时工作小组，讨论给定的问题并做出相关决策，由于小组是...

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https://cq.jinbiaochi.com/cqgwy/news_697631.html       2025-04-01

重庆选调生双一流高校进面分更高

四、如何备考面试①熟练角色：在重庆选调面试中采用的是无领导小组讨论，但是考官会全面观察考生表现，考生可以线下报班参加团队实战，提前适应时间提醒者、领导者、调停者、小结者等角色特点，让考官看到自己的能力。

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https://cq.jinbiaochi.com/xts/news_699733.html       2025-04-01

2025重庆集中选调生面试考情全解析！

③无领导小组讨论一组考生通常在610人，但2024年面试中，因为一些考生弃考，导致部分考场出现了“5人组”的情况。六、面试考官如何组成？下图是重庆七一网公布的无领导小组讨论的初评和终评表，各考生可参考。八、往年面试分数情况及考场淘汰率？我们以2024年重庆选调生4...

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https://cq.jinbiaochi.com/xts/news_698200.html       2025-03-28

重庆选调生男女生岗分数差异

三、如何备考面试重庆选调面试采用无领导小组讨论，也就是“群面”，一群人同时上场，对比性就非常强，语言表达、思维逻辑、外在表现都会存在明显差距，考官很快就能分辨大家的能力水平，所以无领导面试分为四个阶段，一是审题思考5分钟，二是按照抽签序号发言2分钟，三是自由

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https://cq.jinbiaochi.com/xts/news_699732.html       2025-03-28

重庆公务员执法岗面试专项分析

3.面试形式结构化面试为主，少量无领导小组讨论。常出现无领导小组形式的地区有万州、北碚、万盛、梁平，一般会抽取一部分岗位考察无领导，也可能整个区县都考察无领导，如2024年的万盛。...

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https://cq.jinbiaochi.com/cqgwy/news_699725.html       2025-03-28

2025重庆公务员考试面试时间是什么时候

(二)测评形式不确定近年来重庆市公务员面试主要有结构化和无领导两种考察形式，其中绝大部分岗位以结构化形式进行面试考查，少数岗位以无领导小组讨论形式进行考查，考生只有在面试当天才能知道自己是采取哪种面试形式

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https://cq.jinbiaochi.com/cqgwy/news_697583.html       2025-03-27

重庆公务员乡镇岗面试专项分析

3.面试形式结构化面试为主，少量无领导小组讨论。常出现无领导小组形式的地区有万州、北碚、万盛、梁平，一般会抽取一部分岗位考察无领导，也可能整个区县都考察无领导，如2024年的万盛。...

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https://cq.jinbiaochi.com/cqgwy/news_699720.html       2025-03-27

2025重庆选调生各区县面试分析

3.注重接话技巧：在无领导小组讨论中，看的是团队合作能力，既能体现自己的能力和认知，又能注重团结协作，才能更好协调组员，也更能给考官留下好印象。考生可以报班进入线下班次进行训练，在车轮战中不断练习如何接话，如何协调小组矛盾，如何做总结，体验各种无领导小组角色，让自己尽快...

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https://cq.jinbiaochi.com/xts/news_697174.html       2025-03-26

重庆公务员综合岗面试考情分析

3.面试形式结构化面试为主，少量无领导小组讨论。常出现无领导小组形式的地区有万州、北碚、万盛、梁平，一般会抽取一部分岗位考察无领导，也可能整个区县都考察无领导，如2024年的万盛。...

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https://cq.jinbiaochi.com/cqgwy/news_697168.html       2025-03-26