重庆定向选调面试事宜

2025年重庆定向选调面试安排及流程如下：

一、面试形式

无领导小组讨论‌：考官根据报考岗位将考生分为5-10人小组，围绕同一问题展开讨论，全程考官不参与打断，仅依据表现评分‌。

二、面试流程

个人准备（5分钟）‌

阅读题本，撰写答题提纲（提供纸笔）‌。

依次陈述（≤2分钟/人）‌

按抽签顺序发表观点，超时将被终止‌。

自由讨论（小组人数×3分钟）‌

交叉辩论、补充观点，最终达成小组一致意见（如9人组限时27分钟）‌。

总结陈词（包含在自由讨论时间内）‌

推选代表用3分钟汇报讨论结果，由小组内部自行协调‌。

三、评分标准

核心能力‌：综合分析（40%）、语言表达（25%）、组织协调（20%）、仪态举止（15%）‌。

合格线‌：总分100分，60分以下不得进入体检环节‌。

四、关键注意事项

分数线参考‌

主城区岗位：约134.5分进面（2025年预测），部分区县岗位低至124.5分‌。

实际分数需以官方名单为准，不同岗位竞争差异显著‌。

名单查询方式‌

线下查询点：重庆市江北区红旗河沟东和银都B塔1楼金标尺教育

务必复核‌：最终名单以重庆人社局官网为准‌。

时间节点（仅供参考）‌

成绩公布：2025年4月上旬‌。

面试日期：‌4月12日‌统一组织‌。

材料准备：需携带身份证原件及《面试考生须知》要求的文件‌。

备考提示：面试准备需重点训练团队协作与观点整合能力，避免过度强调个人表现‌。