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2024年上半年重庆市中小学教师资格考试面试公告

考生持备课纸、试题清单进入备课室,撰写教案(或演示活动方案),备课20分钟。4.回答规定问题。考官从题库中随机抽取2个规定问题,考生回答,时间5分钟。5.试讲/演示。考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲(或演示),时间10分钟。6.答辩。考官围绕考生试讲(或演示)内容和测试项目进行提问、考生答辩,时间5分钟。7.评分。...

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https://cq.jinbiaochi.com/jz/news_544726.html       2024-04-03

【每日一练】重庆教师招聘考试复习资料2024.4.3

A.采用统一的教案,不因年级不同而有所不同,便于统一进行评价B.每堂课并不是都千篇一律,而是会随着班级的不同特点而有所变化C.尽可能采取户外活动的形式,保证学习效果D.把所有的学生都安排在一起上课,利于学生之间取长补短A项:采用统一的教案会使得教学固化,过于死板,学生体验感差。不符合题意,故排除。...

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_544604.html       2024-04-03

2024年面试热点及预测:警惕“无痛手写”背后的形式主义

比如教案、理论学习笔记、会议记录等,原本这些文件要求手写,在一定程度上可以加深书写者的记忆,但是一旦过量,就会产生新的基层压力,最终演变成形式主义。诚然,手写材料有其合理性。比如手写材料利于留痕追溯,手写教案利于检查教师的教学思路,手写学习笔记利于加深学习印象。但是,凡事过犹不及。...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_544353.html       2024-04-03

军队文职面试专业知识考些什么内容?

要求:提供3份教案,使用ppt教学,要有板书,具体讲课内容自定。6.新闻类岗位具体岗位:编辑、助理编辑、记者、助理记者(来源金标尺教育整理)包括但不限于以下几个方面:(1)新闻素养。

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https://cq.jinbiaochi.com/zj/news_525069.html       2024-01-31

2023年下半年重庆民转公教师招聘资审/面试时间汇总

日点击查看尚未公布九龙坡点击查询3月12日点击查看尚未公布南川点击查询1月25日点击查看2月3日尚未公布沙坪坝点击查询点击查看尚未公布高新点击查询点击查看尚未公布推荐阅读:教学目标之四个技巧教学招聘面试试讲技巧教案写作技巧

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_512277.html       2024-01-17

2023年下半年重庆城市职业学院招聘笔试成绩、资格复审及面试通知

测试过程中不允许出现任何个人信息,否则按违纪处理,并取消考试资格;(2)专职辅导员采用案例分析的形式开展,现场进行抽题,案例分析不超过15分钟;其余岗位采用试讲方式进行,试讲不超过15分钟,考生试讲时须提供详细的纸质教案

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_494485.html       2023-11-29

2023年万州区教育事业单位应届生考核招聘面试公告

4.在工作人员安排下凭抽签号,携本人备课教案,由工作人员指引至面试室外等候面试。

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_482971.html       2023-10-28

【每日一练】重庆教师招聘考试复习资料2023.10.18

A.课程计划B.课程标准C.课程教案D.课本【金标尺教师答案】本题考查对课程标准的认识。课程标准是课程计划的具体化,是课程计划中每门学科以纲要的形式编制的、有关学科教学内容的指导性文件。C项:课程教案是对每一堂课具体深入的教学准备,是对师生课堂预期的教学活动的设计和描述。与题干不符,排除。D项:教科书又称课本,它是依据课程...

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_478471.html       2023-10-18

2023年第三季度万州区事业单位招聘面试公告

 在工作人员安排下凭抽签号,携本人备课教案,由工作人员指引至面试室外等候面试。5. 每位应试人员面试结束后,将题签及备课教案交给主考官,退出面试室,由工作人员安排到面试室外等候成绩公布。10. 后一位考生面试结束后,由工作人员安排前一位考生签字确认当次试讲成绩。...

本文标签: 事业单位人事管理条例 事业单位招聘面试 事业单位公开招聘 事业单位公开招聘 重庆市人力社保局

https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_476075.html       2023-10-11

2023年重庆重宾酒店管理有限公司招聘公告

二、招聘岗位介绍序号招聘岗位招聘人数岗位职责任职条件1培训经理11、负责公司酒店业务板块培训课程体系搭建,组织开发培训教材、教案;2、负责建立并完善公司酒店培训师队伍,管理内部专职讲师;3、负责制定业务团队整体培训战略

本文标签: 企业国有资产法 职业道德 职业操守 语言表达 工作经验

https://cq.jinbiaochi.com/gqzp/news_441513.html       2023-07-25