2022年重庆主城区国有房地产开发公司招聘6人

面试包括初试、职业能力测试和复试3个环节：1.初试。主要考察应聘者的专业理论知识和实操能力。2.职业倾向测评。通过在线测试考察应聘者的心理素质、职业倾向等情况。职业倾向测试无分值，结果作为录用决策的重要参考依据。3....

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https://cq.jinbiaochi.com/gqzp/news_220768.html       2022-06-20

重庆教师公招新大纲《职业能力倾向测验（D类）》：国情地理（30）

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_704893.html       2025-04-18

重庆教师公招新大纲《职业能力倾向测验（D类）》：国情地理（29）

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_704888.html       2025-04-18

《职业能力倾向测验》高难易错288试题集

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_633833.html       2024-10-31

重庆教师公招新大纲《职业能力倾向测验（D类）》：国情地理（28）

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_703028.html       2025-04-14

重庆教师公招新大纲《职业能力倾向测验（D类）》：国情地理（27）

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_703024.html       2025-04-14

重庆事业单位《职业能力倾向测验（A类）》考试大纲

一、考试性质和目标《职业能力倾向测验（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断根据上述定义，以下不属于冗余设计的是：A.某物业配电室配备了两个人，即使一人有事外出，也可以保证有人值班B.篮球比...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_205731.html       2022-04-06

重庆事业单位《职业能力倾向测验（B类）》考试大纲

一、考试性质和目标《职业能力倾向测验（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_205734.html       2022-04-06

重庆事业单位《职业能力倾向测验（D 类）》考试大纲

一、考试性质和目标《职业能力倾向测验（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素运用语言文字进行思考和交流的能力，包括查找主要信息及重要细节；正确理解指定词语、语句的含义；概括归...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_205739.html       2022-04-06

重庆事业单位《职业能力倾向测验（C 类）》考试大纲

一、考试性质和目标《职业能力倾向测验（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_205736.html       2022-04-06