2025年酉阳县公务员考试录用现场资格复审公告

2.工作人员按照考生到场顺序依次开展资格初审、资格复审、签订诚信承诺书、领取面试（体测）通知书。3.待审查考生在指定区域等待，已完成审查考生尽快离开审查区域。

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https://cq.jinbiaochi.com/cqgwy/news_704967.html       2025-04-18

2022年沙坪坝区童家桥街道办事处招聘协管员4人

二、招聘原则按照“民主、公开、竞争、择优”原则，采用体测、笔试、面试、体检、审查、试用相结合的方式进行。五、考试及聘用报名者经资格审查合格后，参加统一组织的体测、笔试、面试。体测合格后，参与笔试。考试成绩=笔试成绩40％+面试成...

本文标签： 公务员录用体检通用标准 街道办事处招聘 机关事业单位 结构化面试 公务员录用

https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_232589.html       2022-08-15

2022年重庆公务员体测项目标准及测评实施规则

2022年重庆公务员考试已于7月9日进行笔试科目，笔试之后的面试体测环节也是招录考试的重要部分，因此小编特整理了2022年重庆市考体测标准及测评实施规则，希望能够帮助广大考生。一、重庆公务员考试的体测标准是什么？体能测评执行《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》《重庆市录用人...

本文标签： 重庆公务员考试 重庆公务员 公务员考试 公务员面试 公务员

https://cq.jinbiaochi.com/cqgwy/news_4866.html       2022-07-10

2022年万州区公务员遴选进面及体测名单

附件：2022年万州区公开遴选公务员进入面试（体测）人员名单.xlsx原标题：2022年万州区公开遴选公务员进入面试（体测）人员名单原文链接：http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/

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https://cq.jinbiaochi.com/lx/news_223505.html       2022-07-03

2022年两江新区公安分局招聘辅警280人

（五）面试体测合格后，根据笔试成绩，按照招聘岗位指标1：2比例从高分到低分依次确定面试人员（小于1：2比例的，全部人员进入面试环节）。面试主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。进入体检最后一名总成绩出现并列时，属于本公告第二条第四项情形的人员为第一优先顺序进入体...

本文标签： 公安招警考试 重庆辅警招聘 重庆辅警考试内容

https://cq.jinbiaochi.com/zj/news_186537.html       2022-01-13

2021年两江新区公安分局辅警招聘60人

两江新区人力资源公司根据笔试成绩，按照招聘岗位指标1：3比例从高分到低分依次确定体测人员，若进入体测最后一名报考人员笔试成绩出现并列的，并列人员均进入体测（小于1：3比例的，全部人员进入体测环节）。（五）面试体测合格后，根据笔试成绩，按照招聘岗位指标1...

本文标签： 中华人民共 方针政策 工作经验 招聘条件

https://cq.jinbiaochi.com/zj/news_165396.html       2021-10-25

协警和辅警有什么区别

3、程序不同辅警招聘稍显正规，会经历报名、笔试、面试、体测、体检、政审、公示、上岗等环节，协警招聘流程简单一些，可能只有报名、笔试、体测、体检、公示、上岗，或者直接是体能测试，连笔试都没有。

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https://cq.jinbiaochi.com/zj/news_107724.html       2021-05-24

2021年两江新区公安分局辅警招聘10人

重庆精诚人力资源管理有限公司根据笔试成绩，按照招聘岗位指标1：3比例从高分到低分依次确定体测人员，若进入体测最后一名报考人员笔试成绩出现并列的，并列人员均进入体测（小于1：3比例的，全部人员进入体测环节（五）面试体测合格后，根据笔试成绩，按照招聘岗位指...

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https://cq.jinbiaochi.com/zj/news_105118.html       2021-05-12

2021年南岸区公安分局辅警招聘13人

（四）体能测试重庆精诚人力资源管理有限公司根据笔试成绩，按照招聘岗位指标1:2比例从高分到低分依次确定体测人员，若进入体测最后一名报考人员笔试成绩出现并列的，并列人员均进入体测（小于1:3比例的，全部人员进入体测环节（五）面试体测合格后，根据笔试成绩，...

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https://cq.jinbiaochi.com/zj/news_104590.html       2021-05-10

2021年重庆市公安局南岸区分局辅警招聘45人

（四）体能测试重庆英联人才派遣有限公司根据笔试成绩，按照招聘岗位指标1:2比例从高分到低分依次确定体测人员，若进入体测最后一名报考人员笔试成绩出现并列的，并列人员均进入体测（小于1:2比例的，全部人员进入体测环节（五）面试体测合格后，根据笔试成绩，按照...

本文标签： 国家公务员 结构化面试 事业单位 公务员 结构化面试

https://cq.jinbiaochi.com/zj/news_90615.html       2021-03-11