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重庆事业单位《综应A类》备考技巧:会议通知写作技巧
法定公文题是《综合应用能力》A类中的不常考题型,法定公文比起其它公文更加重视公文格式的统一规范;通知类是法定公文题型中考查频率较高的题型,是日常练习中需要引起重视的题型。(30分)要求:(1)格式正确,要素完整;(2)须详列座谈提纲;...
2024-12-13
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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_658351.html
2024-12-13
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重庆公务员《申论》备考技巧:公文写作认识
申论公文写作的格式没有法定公文那样严格,但是文种的基本格式还是需要有所了解,在考试中要以正确的格式去书写。总而言之,对公文格式的判断要基于以下几点:文种自身的格式要求;是否是提纲类、要点类的文章;要求中有无出现&ld...
2024-12-05
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https://cq.jinbiaochi.com/cqgwy/news_658312.html
2024-12-05
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重庆事业单位《综应A类》备考技巧:情况通报写作技巧
法定公文题是《综合应用能力》A类中的不常考题型,法定公文比起其它公文更加重视公文格式的统一规范;情况通报是法定公文题型中考查频率较低的题型,但也是日常练习中需要引起重视的题型。分析要点:分析题干,根据“拟定一份《情况通报》”,可...
2024-12-03
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2024-12-03
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2024年渝北区水利局招聘公告
二、岗位职责1.负责办公室综合性文稿起草、公文处理及文件印制等工作;2.承担办公室综合事务性工作;3.完成领导交办的其他工作。三、任职要求1.具备良好的政治素质和职业道德,无违法犯罪记录,身体健康,党员优先;2.年龄在35周岁以下,全日制大学本科,中国语言文学类专业优先;3.具备良好的公文写作能力;4.熟悉党政机关...
2024-07-10
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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_586400.html
2024-07-10
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2023年重庆专升本大学语文考试大纲
、规章文书、事务文书、专用文书的文种(4)识记公文版头部分、主体部分、版记部分的格式要素(5)识记《党政机关公文处理工作条例》和《党政机关公文格式》的发布机关、发布年份、施行日期理解B(1)理解应用文常用的标题形式(2)理解应用文常用的开头方式(3)理解党政机关...
2023-07-20
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考试成绩
党政机关公文处理工作条例
多项选择题
公文的特点
单项选择题
https://cq.jinbiaochi.com/cqzsb/news_248025.html
2023-07-20
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2023年涪陵区某机关单位文秘岗招聘公告
(三)熟悉《党政机关公文处理条例》《党政机关公文格式》以及office等办公软件操作,有一定的文字功底。(四)无违纪违法、吸毒、赌博、被开除(辞退)工作等不良记录。
2023-05-15
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事业单位是什么
党政机关公文处理条例
党政机关公文处理
公文处理条例
公文格式
https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_277630.html
2023-05-15
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【每日一练】重庆教师招聘考试复习资料2022.9.28
2.公文的发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成,发文顺序号用汉字标注。年份用阿拉伯数字标注。()【金标尺答案】×.本题考查公文格式。发文字号。由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。
2022-09-28
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教师招聘考试复习资料
重庆教师招聘
教师招聘考试
实现人生价值
教育的功能
https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_238474.html
2022-09-28
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【每日一练】重庆教师招聘考试复习资料2022.9.1
本题考查公文格式规范。发文字号由发文机关代字+年份+顺序号组成。
2022-09-01
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教师招聘考试复习资料
重庆教师招聘
教师招聘考试
非法人组织
教师招聘
https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_234878.html
2022-09-01
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【每日一练】重庆教师招聘考试复习资料2022.6.28
(判断)公文首页红色分隔线(不含)以下、公文末页首条分隔线(不含)以上的部分称为主体。()【金标尺答案】√。本题考查公文格式规范。《党政机关公文格式》将版心内的公文格式各要素划分为版头、主体、版记三部分。...
2022-06-28
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重庆教师招聘
教师招聘
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2022-06-28
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2022年6月25日重庆市事业单位联考《综合基础知识》试题(精选)
A.该行为属于见义勇为B.其受伤性质应视为“工伤”C.物业应对其进行嘉奖D.若不制止,属于失职72、下列有关公文格式构成规范的描述,正确的有()。A.涉密公文应当标注份号B.联合行文时,使用主办机关发文字号C.公文的主体,用来表述公文内容D.普发...
2022-06-26
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2022-06-26