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2025年3月30日重庆市大渡口社区工作者面试题
2025年3月30日重庆市大渡口社区工作者面试题第一题你是办事大厅的工作人员,有个老年人不会使用智能手机,到办事大厅求助,但跟另外一个工作人员发生矛盾,老年人说工作人员态度不好,不作为,发生了争执。
2025-03-31
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2025-03-31
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2025年重庆设计集团有限公司城市建设策略研究院招聘公告
城市建设策略研究院作为重庆设计集团所属分公司,主要负责集团重点项目统筹,市级新型智库运营,科研创新和课题辅助管理,以及从事城市片区策划、方案设计创作、工程咨询等领域的生产经营。面试满分100分,低于70分不作为拟录用人员进入体检。面试成绩并列的,采取面试加试的方式确定参加体检人员。(四)体检根据应聘人员综合测试成绩从高到低...
2025-03-24
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2025-03-24
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2025上半年眉山市事业单位招聘266人
政策性加分不计入计算平均分,笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员成绩不作为有效笔试成绩计算平均分。应聘人员笔试成绩(含政策性加分)低于合格分数线的不能进入下一环节。考察结束后,考察组应据实作出考察情况说明和考察结论,并将有关情况提交用人单位或主管部门,作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论不合格的,应当向考生说明相关理...
2025-03-07
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2025-03-07
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2025上半年遂宁市事业单位招聘632人
笔试有缺考科目、单科或双科成绩为零分、违纪的考生成绩不作为有效成绩计算平均分。应聘人员笔试总成绩(含政策性加分)低于合格分数线的不能进入公招下一环节。考察结束后,考察组应据实作出考察情况说明和考察结论,并将有关情况提交用人单位或主管部门,作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论不合格的,应当向考生说明相关理由。...
2025-03-07
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2025-03-07
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2025上半年眉山市丹棱县中小学教师招聘32人
政策性加分不计入计算平均分,笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员成绩不作为有效笔试成绩计算平均分。应聘人员笔试成绩(含政策性加分)低于合格分数线的不能进入下一环节。考察结束后,考察组应据实作出考察情况说明和考察结论,并将有关情况提交用人单位或主管部门,作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论不合格的,应当向考生说明相关理...
2025-03-07
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2025-03-07
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2025上半年眉山市仁寿县中小学教师招聘153人
政策性加分不计入计算平均分,笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员成绩不作为有效笔试成绩计算平均分。应聘人员笔试成绩(含政策性加分)低于合格分数线的不能进入下一环节。考察结束后,考察组应据实作出考察情况说明和考察结论,并将有关情况提交用人单位或主管部门,作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论不合格的,应当向考生说明相关理...
2025-03-07
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2025-03-07
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2025上半年广元市事业单位招聘351人
网上资格初审的结果和应聘人员所填《报考信息表》的各项内容仅作为应聘人员参加笔试的依据,是否符合报考条件由资格审查和资格确认的结果最终确定。笔试缺考、笔试成绩为零分、违纪的应聘人员成绩不作为有效成绩计算平均分。
2025-03-07
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2025-03-07
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2025上半年阿坝州事业单位招聘380人
网上资格初审的结果仅作为应聘人员参加笔试的依据,应聘人员最终是否符合所报岗位条件要求以面试前的资格审查、体检、考察、公示、审核确认的结果最终确定。笔试缺考、笔试成绩为0分、违纪的考生成绩不作为有效成绩计算平均分。应聘人员笔试成绩(含政策性加分)低于合格分数线的不能进入下一环节。...
2025-03-07
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2025-03-07
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2025上半年阿坝州中小学教师招聘119人
网上资格初审的结果仅作为应聘人员参加笔试的依据,应聘人员最终是否符合所报岗位条件要求以面试前的资格审查、体检、考察、公示、审核确认的结果最终确定。笔试缺考、笔试成绩为0分、违纪的考生成绩不作为有效成绩计算平均分。低于合格分数线的应聘人员不能进入下一环节。笔试成绩平均分将于5月20日左右在阿坝州人力资源和社会保障局网站适时公...
2025-03-07
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2025-03-07
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2025上半年四川省机关事务管理局招聘14人
准确、完整填写《2025年上半年四川省事业单位公开招聘工作人员报考信息表》或《2025年上半年四川省公开招聘中小学教师报考信息表》(以下简称《报考信息表》的各项内容,以便招聘单位了解应聘人员基本情况,但不作为资格审查的依据
2025-03-07
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2025-03-07