重庆事业单位法律重点

一、宪法与基本法律框架‌

宪法修改程序‌

需全国人大常委会或1/5以上全国人大代表提议，全体代表2/3以上多数通过。

2025年考试需关注2024年宪法修正案中的新发展理念相关条款。

法的效力层级‌

特别法优于普通法，新法优于旧法；地方性法规与部门规章冲突时，由国务院提出意见或提请全国人大裁决。

重庆市地方性法规（如《重庆市优化营商环境条例》）优先适用本行政区域。

公民基本权利‌

选举权与被选举权‌：年满18周岁、未被剥夺政治权利的中国公民享有。

平等权‌：2025年《民营经济促进法》明确民营企业在政府采购、公共资源交易中的平等地位。

二、民法与民事权利‌

宣告失踪与死亡条件‌

宣告失踪‌：下落不明满2年，公告期3个月，设立财产代管人

宣告死亡‌：普通情形满4年/意外事件满2年，公告期1年，婚姻关系终止、继承开始

物权与合同规则‌

2025年民法典宣传月强调企业公共法律服务清单，涉及合同风险提示（如违约金上限）与知识产权保护。

三、刑法核心要点‌

犯罪构成要件‌

四要素‌：客体（社会关系）、客观方面（危害行为与结果）、主体（自然人或单位）、主观方面（故意或过失）。

不作为义务来源‌：法律明文规定、职业要求、法律行为义务、先行行为义务。

刑罚原则与追诉时效‌

罪刑法定原则‌：法无明文规定不为罪 新型网络犯罪认定边界

追诉时效‌：最高刑不满5年→5年；无期/死刑→20年 需最高检核准的例外情形

四、行政法与重庆地方政策‌

事业单位人事管理条例‌

岗位设置、公开招聘程序、考核培训等规范，需结合《重庆市事业单位聘用合同管理办法》理解。

最新政策亮点‌

惠企法律清单‌：包括高频法律风险提示（如劳动用工合规）和公共法律服务信息（公证、仲裁指引）。

平等竞争保障‌：明确招标投标中不得限制民营企业，违者按《反不正当竞争法》处理。

五、高频题型与备考建议‌

案例分析题重点‌

民法：合同纠纷中违约责任与缔约过失责任区分。

刑法：正当防卫与防卫过当的界限判断（结合具体情境）。

新法必考方向‌

《民营经济促进法》中关于“要素配置平等”（土地、资金、数据开放）的具体条款适用。