玩转结构化！备战渝北赴高校教师招聘~

【导读】玩转结构化！备战渝北赴高校教师招聘~更多教师招考信息，备考干货，辅导课程，时政资料，欢迎关注重庆教师招聘考试网。

教师事业单位考试交流群：1006752499 

 备考题库：国培教师APP

昨天小尺子发布了渝北区赴高校招聘的信息，其中第一站空缺指标纳入第二站招聘！今天就跟着小尺子就来分析公告知己知彼才能百战不殆！

1.开考比例

各岗位报名人数与招聘岗位名额比须达到2:1方可开考，未达到开考比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例（按照四舍五入计算），无法递减的，取消招聘。凡实际报名人数与招聘岗位数之比超过8:1的，将对此岗位应聘人员进行笔试，笔试科目为学科专业知识，按照考核人数与招聘岗位名额5:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定考核人选，若最后一名成绩相同，则并列进入。

注意：从公告可以看出，同一岗位报考比例达到2:1方可开考，达到8:1需采取笔试筛选，由此可见，更加注重面试，争当一个“嘴”强王者吧！

2.面试形式

除渝北籍公费师范生岗位考试考核以结构化面试方式进行外，其他考生均以面试加结构化形式进行考核，从历年考试情况来看，试讲备考时间主要在15分钟到20分钟不等，结构化5分钟1道题，10分钟2道题等。（以上只做参考，具体情况以考场实际情况为准。）

3.玩转结构化

从简章来看要考结构化，那什么是结构化？结构化都有哪些问题？有没有惯用技巧？金标尺老师来解答！

（1）何为结构化

针对职位胜任进行提问并作答，考察基本要素，具有固定程序、专门题库以及评分标准，考察方式为面对面交流。

（2）常见考题

1.怎样看待新时代的学生观？

2.纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，这句话怎么理解和践行？

3.谈谈你对“四有”教师的理解。

4.课堂上，有个学生上课不认真听课，老师就叫他站起来听。你怎么看？

5.学生经常迟到，作为班主任你怎么办?

6.如果你上课之前看到学生在黑板上画了你的画像，你怎么办？

（3）惯用技巧

对于结构化，往往让学生很头大，没有答题思路，没有使用语言，不知从何答起，时常会造成答题磕磕绊绊或者时长不足，甚至不敢开口，这个时候你就需要一位武林高手，为你送上一本秘籍，以解燃眉之急！

借问高手哪里有，路人遥指金标尺！来看看我们的高手小露一手，指点一二！

例如：课堂上，有个学生上课睡觉，作为老师你应该如何处理？

    技巧点拨：大方向——课上问题课下解决；

    作答思路：激昂开场+问题影响分析+具体措施+课后具体解决方式+班级建设+激昂结尾

看都看到这了，真是好学生，那老师要布置作业了，关注下方公众号，参与留言，补全以下答案，将有机会领取优惠劵以及面试备考资料哦。

作为一名老师，在遇到各种课堂突发情况时，都应能够灵活处理，积极应变，学生在课堂上睡觉，不仅会影响学生自身的学习情况，也会对旁边的同学造成不好的影响，进一步影响课堂的进程，因此当我面对课堂上有学生睡觉时，首先我会示意旁边的同学将其叫醒，或者走下讲台轻敲桌面，紧接着我将采用灵活多变的教学方式，将学生的注意力拉回课堂…………

 【推荐课程】

【面试课程合集】重庆教师教招面试系列课程