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【每日一练】重庆教师招聘考试复习资料2020.7.28

2020-07-28  | 

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教师事业单位考试交流908755603 
备考题库:国培APP

 

1.教学相长最早出自于《大学》。(   )

 

【金标尺·国培答案】×。

解析:教学相长最早出自于《学记》。故本题说法错误。

 

2. 生产力决定教育的领导权及受教育权。(   )

 

【金标尺·国培答案】×。

解析:政治经济制度决定教育的领导权及受教育的权利。故本题说法错误。

 

3.下列纠纷能够进行仲裁的是(   )。

A.收养纠纷      

B.继承纠纷     

C.财产纠纷      

D.婚姻纠纷

 

【金标尺·国培答案】C。

解析:本题考查仲裁的适用范围。仲裁适用于平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷和依法应当由行政机关处理的行政争议不适用。

 

4.从旧兼从轻原则是指(   )。

A.新法与旧法相比,哪个处理轻就按哪个处理

B.新法原则上有溯及力,但是旧法处罚较轻时从旧法

C.新法原则上不溯及既往,但是新法处罚较轻时,从新法

D.新法有溯及力

 

【金标尺·国培答案】C。

解析:我国法律一般不具有溯及力(即我国法律对生效前的行为一般没有效力),但法律另有规定的除外即新法处罚较轻时从新法(处罚较轻时新法具有效力)。

 

5.下列行为中,没有违反《中华人民国和国妇女权益保障法》的是(   )。

A.某单位辞退了怀孕的小李

B.某单位招收了一位年满17周岁的未成年女工

C.由于家庭生活困难,老王让自己正在上小学的女儿辍学回家干活

D.某公司未经王女士同意,以营利为目的,将其肖像印发在公司广告画上

 

【金标尺·国培答案】B。

解析:本题考查妇女权益保障法。《中华人民共和国妇女权益保障法》第一章第二十三条:各单位在录用女职工时,禁止录用未满十六周岁的女性未成年人,国家另有规定的除外。B选项中,女工已满17周岁,不违法《中华人民共和国妇女权益保障法》。

 

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