【导读】【每日一练】重庆教师招聘考试复习资料2020.7.28。更多教师招考信息,备考干货,辅导课程,时政资料,欢迎关注重庆教师招聘网。
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1.教学相长最早出自于《大学》。( )
【金标尺·国培答案】×。
解析:教学相长最早出自于《学记》。故本题说法错误。
2. 生产力决定教育的领导权及受教育权。( )
【金标尺·国培答案】×。
解析:政治经济制度决定教育的领导权及受教育的权利。故本题说法错误。
3.下列纠纷能够进行仲裁的是( )。
A.收养纠纷
B.继承纠纷
C.财产纠纷
D.婚姻纠纷
【金标尺·国培答案】C。
解析:本题考查仲裁的适用范围。仲裁适用于平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷和依法应当由行政机关处理的行政争议不适用。
4.从旧兼从轻原则是指( )。
A.新法与旧法相比,哪个处理轻就按哪个处理
B.新法原则上有溯及力,但是旧法处罚较轻时从旧法
C.新法原则上不溯及既往,但是新法处罚较轻时,从新法
D.新法有溯及力
【金标尺·国培答案】C。
解析:我国法律一般不具有溯及力(即我国法律对生效前的行为一般没有效力),但法律另有规定的除外即新法处罚较轻时从新法(处罚较轻时新法具有效力)。
5.下列行为中,没有违反《中华人民国和国妇女权益保障法》的是( )。
A.某单位辞退了怀孕的小李
B.某单位招收了一位年满17周岁的未成年女工
C.由于家庭生活困难,老王让自己正在上小学的女儿辍学回家干活
D.某公司未经王女士同意,以营利为目的,将其肖像印发在公司广告画上
【金标尺·国培答案】B。
解析:本题考查妇女权益保障法。《中华人民共和国妇女权益保障法》第一章第二十三条:各单位在录用女职工时,禁止录用未满十六周岁的女性未成年人,国家另有规定的除外。B选项中,女工已满17周岁,不违法《中华人民共和国妇女权益保障法》。
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