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【导读】开州区农村学校专任教师招聘考试考核成绩计算方式。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注重庆教师招聘公告。
招聘报名考试考核成绩计算方式
考生“特岗”服务期间的工作实绩考核，根据考生3年“特岗”服务的年度考核结果计分，即：服务期间年度考核结果有1个不合格或基本合格等次的计60分以下，均为合格等次的计60分，有2个合格、1个优秀等次的计70分，有1个合格、2个优秀等次的计80分，有3个优秀等次的计90分。服务期的年度考核结果以开州区教委的年度考核文件为准。
考生总成绩=教师专业技能考核×50%+服务期间工作实绩考核×50%。
考生总成绩或服务期间的工作实绩考核成绩低于60分的，均不得进入下一招聘环节。
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