【导读】【每日一练】重庆教师招聘考试复习资料2020.4.17。更多教师招考信息,备考干货,辅导课程,时政资料,欢迎关注重庆教师招聘网。
1.地方各级监察委员会对( )负责。
A.产生它的国家权力机关和上一级监察委员会
B.国家监察委员会
C.同级人民政府
D.同级党委
【金标尺·国培答案】A。
解析:本题考查监察机关。《宪法》第一百二十六条规定:国家监察委员会对全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会负责。地方各级监察委员会对产生它的国家权力机关和上一级监察委员会负责。故本题答案为A。
2.1982年宪法通过后,我国对该宪法进行了五次修改,关于修改的年份,正确的一组是( )。
A.1988年、1993年、1999年、2004、2018年
B.1989年、1993年、1999年、2004、2018年
C.1990年、1993年、1999年、2004、2018年
D.1991年、1993年、1999年、2004、2018年
【金标尺·国培答案】A。
解析:本题考查我国宪法的历史沿革。到目前为止,我国全国人大对1982年现行宪法分别在1988年、1993年、1999年、2004年以及2018年进行了五次修改。故本题答案为A。
3.下列选项中,说法错误的是( )。
A.对一个犯罪人只能处一种主刑
B.驱逐出境只适用于犯罪的外国人
C.对一个犯罪人只能处一种附加刑
D.附加刑既可以附加适用也可以独立适用
【金标尺·国培答案】C。
解析:本题考查刑罚。附加刑又称从刑,既可以独立适用也可以附加于主刑适用,对一个犯罪人可以适用一个附加刑,也可以适用数个附加刑。故本题答案选C
4.甲与乙矛盾极深,一日两人又因琐事发生争吵,甲提出决斗,乙同意应战,两人决斗中,甲将乙捅伤,乙奋力反抗,致甲重伤,乙的行为属于( )。
A.过失犯罪
B.故意犯罪
C.防卫过当
D.正当防卫
【金标尺·国培答案】B。
解析:本题考查正当防卫。双方没有正当防卫的意图,起因是打架斗殴,将对方打致重伤是故意犯罪。故本题答案为B。A项:应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免,以致发生这种结果的,是过失犯罪。C项:防卫过当是指防卫行为超过必要的限度,造成重大损害的行为,应该负刑事责任,但应该减轻或者免除责任。本题不属于防卫行为,也就不构成防卫过当。D项:正当防卫,指对正在进行不法侵害行为的人,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成一定限度损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。本题中双方当事人没有防卫的意思,不属于正当防卫。
5.下列选项中符合《劳动合同法》有关规定的是( )。
A.用人单位不得与被依法追究刑事责任者解除劳动合同
B.劳动合同可以约定试用期,但是试用期最长不得超过6个月
C.职工在孕期、产期和哺乳期,用人单位视实际情况可以与其解除劳动合同
D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,劳动者解除劳动合同必须提前30天以书面形式通知用人单位
【金标尺·国培答案】B。
解析:本题考查劳动合同。《劳动合同法》第39条规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。故本题答案为A。
B项:《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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