2023年重庆教师招聘笔试备考技巧

时间匆匆如流水，一转眼，今年的教师招聘又又又踏着祥云走来了。《职测+综应》D类考试特点和备考技巧就成了我们迫切关注的重点，今天就和各位小伙伴分享下事业单位D类教招考试的特点和备考技巧。

一、考试特点

相信很多备考的小伙伴都感到非常迷茫且陌生，D类究竟有何特点呢？

事业单位D类考试科目主要是《职业能力倾向测验》（D类）和《综合应用能力》（D类），其中主要针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员。主要测查与中小学教师职业密切相关的基本素质和能力要素。

（一）《职业能力倾向测验》

100道选择题，满分150分，考查时间90分钟。考查范围比较广，主要包括了常识、言语理解、逻辑判断、数量关系、策略选择等模块。试卷中包含的知识比较庞杂，且涉及部分数量和逻辑的题目，对于部分纯文科的学生和知识面窄的学生而言，难度较大。

（二）《综合应用能力》

《综合应用能力》主要考查考生对教育学、教育心理学条件性知识的理解与运用，以纯主观题的形式出现。题型3种，题量3题，分值150分。在复习上需要各位考生系统的梳理理论知识，并通过大量的习题演练掌握答题技巧。

《综合应用能力》(D类)考试有两大特点，其一是纯主观题，这在教师招聘考试当中也算是比较“特殊”的一个特点；其二对答案字数的限制，这个应该是这份试卷最大的“特色”所在。有参加过考试的考生应该知道，《综合应用能力》考试的答题卡是以方格的形式出现，且每个题号都已经明确标注，字数也有非常明确的限制。因此对于考生来说除了需要掌握基础知识以外，还需要将知识进行整合并在做题中运用和分析。总之对于《综合应用能力》的学习，在学习方法和努力程度一定的情况下，比拼的就是花费学习的时间了，因此需要大家提早准备，多复习，多做题。

二、备考技巧

备考D类考试，不仅仅要对知识记忆，更强调了对知识的理解和运用，需要打开思路，多维度、多角度的分析问题。接下来小编就给各位同学梳理一下学习D类的方法步骤。

第一步：熟知课本。即对教材有个熟悉程度，并能识记知识点的关键词句。试着制作思维导图，建立框架。

第二步：题目精练。通过不同类型题目的练习，能够将知识点灵活运用到题目当中，做到有据可循。

第三步：全面优化。题目练习后，参考教师提供的建议或参考答案，进行第二次乃至第三次、第四次修改，优化答案，做到独特性。

第四步：考前突破。考前阅读相关教育时政，并依据可能出题的方向进行思考。并完整依照考试时间，完成一套模拟卷。

最后，祝各位同学都能用正确有效的方法备考D类，取得优异的成绩。