重庆特岗教师各区县面试方式

根据重庆市各区县特岗教师招聘公告及面试实施情况，面试方式由区县教委自主组织，存在差异性，具体形式及要求如下：

‌一、主要面试形式组合‌

试讲+结构化问答‌

实施区县‌：石柱县、武隆区等

流程‌：

试讲：抽取报考学科教材课题（如初中语文《岳阳楼记》），备课20分钟，试讲限时12分钟；

结构化：现场回答2-3道教育情景题（如课堂应急处理、德育策略）。

试讲+实作+结构化问答‌（音体美/信息岗）

实施区县‌：丰都县、江北区等

流程‌：

试讲：10-12分钟学科教学演示；

实作‌：

美术：现场命题绘画（30分钟静物素描）；

音乐：乐器演奏/声乐展示（需自备乐器）；

结构化：职业认知与班级管理类问答。

说课+才艺展示+活动组织‌

实施区县‌：丰都县（部分年份）

流程‌：

说课：备课30分钟，说课10分钟（含教材、教法、学情分析）；

才艺展示：非技能学科可选朗诵/简笔画等（限时5分钟）；

活动组织：模拟主题班会或课外活动设计。

‌二、区县特殊要求及差异‌

丰都县‌：音体美岗必考才艺展示；语文试讲需朗读课文（普通话二甲以上）

石柱县‌：资格复审需提供户籍地盖章的报名表；面试成绩当日公布

江北区‌：退役军人报考年龄放宽至33周岁；技能岗实操工具自备

‌三、共性规则‌

评分机制‌：

面试总分100分，‌低于60分直接淘汰‌；

考官对90分以上或60分以下评分需书面说明理由。

成绩公布‌：

当场公布成绩并由考生签字确认（如石柱县）；

总成绩按“笔试总分÷2×50% + 面试×50%”计算。

材料准备‌：

技能岗自备工具（画具、乐器等）；

应届生暂未取得教师资格证需提供考试合格证明。

注‌：2025年招聘中，江津区、渝北区等尚未发布细则，建议考生定期查看‌重庆教委官网‌及报考区县教育网更新。备考时需同时准备试讲、说课、结构化三类形式，避免遗漏。