2022下半年重庆民转公教师招聘备考答疑：面试篇

1.面试主要考什么呢？

面试通常采用说课、试讲、结构化面试的单一形式或者组合形式来测试考生的综合素质和能力，具体面试形式以发布的公告为准。

2.专业技能测试考什么内容呢？

一般来说，语数外等学科的技能测试为：说课/试讲+答辩。

美术、音乐、体育等学科的技能测试则主要考查报考学科的专业技能。例如：音乐会考查声乐、钢琴和舞蹈；体育会考查篮球、足球、排球的指定动作；美术统一命题现场速写的可能性比较大。具体考查形式以发布的公告为准。

3.这三种面试的形式有什么区别呢？

（1）试讲

试讲主要是现场模拟上课的情景，教师招聘考试中，需要考生进行合理的表演，模拟如何在课堂上互动、交流。

（2）说课

说课是以教育教学理论为指导，主要用口头语言和有关的辅助手段来阐述教学设计和贯穿课程的理念。教师招聘考试中，需要与考官共同“探讨”改进和优化教学设计的教学研究。

（3）教师结构化

结构化面试就是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过面对面的言语交流，进行评价的标准化过程。教师结构化面试总共有六类：自我认知、人际沟通、活动组织、应急应变、综合分析、教育教学。

4.面试怎么备考？

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5.面试成绩是当场就会出来吗？可收道自己的排名吗?

面试结束后，考官会告知自己的面试分数。部分地区会在面试完当天通过官方网站或是现场张贴的方式公布所有人的面试成绩，当然也有地区会等2~3天再公布面试成绩。

6.考试总成绩怎么计算？

考试总成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×40%+综合面试成绩×30%

7.体检需要到规定的医院吗？

体检名单进行公示后，一般会说明体检的相关时间和事宜，根据简章发布的流程进行即可。